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Une agriculture durable

Publié le 15/12/2013

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INTRO ° : La loi oblige en effet les employeurs ayant plus de 20 salariés a embauché au moins 6% de travailleurs handicapés. PRBLMS Accessibilité des lieux de travail, aménagement de poste, aménagement horaires. Certains recruteurs sont trés difficile pour embaucher car ils estiment que les principales raisons sont la crainte d'une productivité mo...
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« Les personnes handicapées ne ménagent pas leurs efforts pour prouver qu'elles sont aussi compétentes que les autres. stimulation collective solidarité d'équipe relations d'affection qui sont nouées CONCLU ° Le handicap ne doit pas êmpecher un salarié d'acceder à un emplois, ni d'évoluer professionnellement.

Seule ses compétences doivent être prises en compte.

La formation des personnes handicapées doit progresser,. »

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