2 résultats pour "volontariat"

• Plan de formation : volontariat ou obligation ?

  -continue de percevoir intégralement sa rému­ nération, les frais exposés étant pris en charge par l'employeur; -bénéficie du maintien de sa couverture sociale dans les mêmes conditions que s'il était à son poste de travail. L'ensemble des coti­ sations sociales continue à être versé . • Actions de formation hors du temps de tra­ vail : Certaines actions de formation peuvent être réa­ lisées en partie hors du temps de travail. Il...

• Le Service du travail obligatoire Du volontariat au travail forcé.