92 résultats pour "discriminer"

• discrimination

  En France , l'article L1132-1 du code du travail rend la discrimination à l'embauche illégale. « Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, au sens de l'article L. 140-2, de mesures d'intéressement ou de distribution d'actions, de...

• Discrimination.

  Throughout United States history many other groups have suffered racial or religious discrimination. Since Europeans first came to America, Native Americans havebeen forcibly deprived of their lands and denied civil rights. Congress enacted the Indian Civil Rights Act in 1968, and the federal courts have entertained a number ofsuits designed to restore to Native American tribes ancestral lands and hunting and fishing rights. Many religious groups, including Roman Catholics, Jews, and others,have...

• La discrimination doit-elle être positive ?

  II – L'essence négative de la discrimination a) En effet, toute discrimination, surtout si elle doit être positive, et contraire à l'idéal universaliste, républicain etméritocratique, qui est le fondement de l'idée démocratique. A cet égard, le sens de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen est particulièrement claire : l'être humain a des droits et des devoirs et il mérite d'être respecté indépendamment de toutes ses spécificités. L'homme doit donc être pris abstraitement. La r...

• Exposé Discrimination Raciale

  La discrimination systémique est réduite le plus souvent à la discrimination indirecte. La discrimination systémique n’est pas seulement le fruit de mentalités ou de valeurs racistes, mais le résultat de l’interaction de diverses pratiques sociales qui sont racialement discriminatoires. Conclusion de cette sous-partie : Les trois formes de discriminations sont donc intimement liées dans les processus de discrimination : discrimination directes et indirectes,...

• Les discriminations dans le monde du travail

  D'après le site juritravail, il existe un grand nombre de discriminations : -La discrimination raciale : c'est une des discriminations les plus courantes et dont la cause est le racisme. Les personnes concernées ici sont les individus ayant une origine autre que celle de la personne qui discrimine. On entend par origine à la fois les origines nationales, le milieu dont on est issu et le lieu ou l’on vit. Une personne qui possède la nationalité française mais qui a une origine étrangère e...

• discrimination.

• QUELLE LEGITIMITE DE LA DISCRIMINATION POSITIVE?

  Les sociétés contemporaines sont de plus en plus multiculturelles, il est alors devenu nécessaire de reconnaître des droits spécifiques à leur groupe pour leur permettrede conserver leur identité au sein de la société, face à la culture majoritaire. L' idéal dans une société multiculturelle serait d'appliquer la discrimination positive augroupe favorisé sans le faire savoir au reste de la société.La prise en compte des critères discriminatoires n'est pas supprimée, cependant, elle doit être suiv...

• La lutte contre les discriminations

  Au fil des siècles, la France s'est dotée petit à petit d'un arsenal juridique visant à définir et à punir les principales discriminations . LE RACISME Si la Constitution française affirme les droits inaliénable s de tous les êtres humains «sans distinction de race », ce n'est que le 1 ~juillet 1972 qu'est votée et promulguée la loi Pleven, première loi précise contre les discriminations « en raison de la race, l'appartenance ethnique , l'origine natio...

• Dictionnaire en ligne: DISCRIMINANT, -ANTE, adjectif et substantif masculin.

  documentation atteste le dérivé discriminable, adjectif. Qui peut être distingué. Tonalités discriminables aux divers niveaux d'intensité sonore (PIÉRON, Sensation, 1945, page 398). STATISTIQUES : Fréquence absolue littéraire : 11 DÉRIVÉS : 1. Discriminateur, -trice, adjectif et substantif masculin. a) Adjectif. Qui établit des distinctions ou est capable de le faire. Synonyme : discriminatif. Notre pouvoir critique et discriminateur (Confer aiguiser, exemple 23). Réflexions discriminatrices (JO...

• Dictionnaire en ligne: DISCRIMINATION, substantif féminin.

  224 ). 2. Souvent péjoratif. Traitement différencié, inégalitaire, appliqué à des personnes sur la base de critères variables. Une réglementation visant à éliminer les discriminations basées sur la nationalité (PIERRE GINESTET, L'Assemblée parlementaire européenne, 1959, page 55 ). On a pu reprocher aux syndicats d'exercer à leur tour une discrimination devant les demandes du personnel, selon qu'il est syndiqué ou non (JEAN-DANIEL REYNAUD, Les Syndicats en France, 1963, page 222 ). · Discriminat...

• Racisme et Discrimination en France

  Quand aux discriminations, elles se produisent lorsque, pour des raisons de race ou d'origine ethnique, une personne est traitée de manière moins favorable qu'uneautre ne l'est, ne l'a été ou ne le serait. Il faut donc établir une différence de traitement entre deux personnes qui ne sont différenciable que par leur nationalité, couleurde peau, etc.… Concernant tout d'abord le régime juridique des discriminations, il est défini à l'article 225-1 du Code Pénal qui dispose que « constitue une discr...

• Racisme et discriminations

  Bibliographie: -Liens: http://www.cncdh.fr/IMG/pdf/Actes_et_menaces_a_caractere_raciste.pdf http://media.education.gouv.fr/file/2010/95/2/Discrimination_ecole_154952.pdf http://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination_positive#Historiquehttp://discriminations-egalite.cidem.org/index.php?page=biblio7http://alerte-discrimination.webnode.fr/la%20discrimination%20%C3%A0%20l%E2%80%99embauche%20en%20chiffres/http://www.sos-racisme.org/ -Livres/Essais: « L'antisémitisme partout »Alain Badiou et Eric...

• Discrimination négative.

• Le CV vidéo, un outil censé lutter contre la discrimination à l'emploi

  s'entassent quotidiennement sur le bureau du DRH. " Le CV vidéo permet de donner l'image d'un candidat motivé dès la première impression ", souligne Sophie Antoine Dautremant, conceptrice du site Easy-cv. Il permettrait de son côté à l'employeur de gagner du temps en ciblant mieux les candidats. " Il est particulièrement adapté aux métiers de la communication, de la vente et des relations clientèles en général, pour lesquels la première impression donnée fait partie des critères de sélection. Il...

• Written code of ethics : An alternative to discrimination

  For fighting against discrimination, we must have companies which work on the uses. Anyway, it is in this spirit that Orange has built a network of “ethnical correspondents” with the different economic entities of the group. Because a code of ethics world be useful if reflects the company’s and it is leaders. Moreover, if the integrity’s culture and ethics is carried by the company, then it can become a value generation. This is one of the reason why people choose one company over another:...

• Discrimination des obèses

• discrimination posititve

• discrimination - sociologie.

• Exposé sur La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE).

  discriminations. La loi du 30 décembre 2004 créant la HALDE résulte notamment de la transposition d'une directive européenne (2000/43) du 29 juin 2000 relativeà la mise en œuvre du principe d'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique.Depuis ses racines européennes, la HALDE a su s'implanter solidement dans le paysage juridique français, jusqu'à devenir un acteur prépondérant dans la lutte contreles discriminations et la promotion de l'égalité. B - L...

• Quelles formes peut prendre la discrimination ?

  égales découlant de l'ex­ périence, à charge de res­ ponsabilité et de compé­ tences physiques et nerveuses égales, l'em­ ployeur ne peut pas non plus faire une différence entre les rémunérations masculines et féminines . Toute discrimination sexiste en matière de sa­ laire constitue une contra­ vention de cinquième classe, punissable d'une amende de 20 000 F au plus , applicable autant de fois qu'il y a de femmes rémunérées d...

• Dictionnaire en ligne: DISCRIMINER, verbe transitif.

• Dictionnaire en ligne: Discriminateur, -trice, adjectif et substantif masculin.

• Dictionnaire en ligne: Discriminateur, -trice, adjectif et substantif masculin.

• discrimination sexuelle (droits de l'homme & libertés fondamentales).

• Expose sur la discrimination racial: un cas particulier

• La discrimination des homosexuels

  • le soutien moral des proches (familles et amis) de personnes homosexuelles ou bisexuelles, victimes directes ou indirectes des comportements homophobes, • l'activisme politique avec notamment des organisations comme Act Up, les Panthères Roses... b) Discrimination : Le plus souvent, l'homophobie se manifeste par la discrimination. Jusqu'à récemment, la discrimination contre les homosexuels était légale en Occident : l'État y participait. Par exemple, en France, l'h...

• La discrimination positive

  103 103 La Discrimination Positive Années : 2023/2024 1 Sommaire :  Présentation et définition de la discrimination positive  L’évolution durant les dernières années en France  La situation actuelle en France  Étude comparative entre la France et les États-Unis  Conclusion  Sources utilisées Qu’est-ce que la discrimination positive ? 2 Définition : De nos jours, on considère que pour établir une vraie égalité, il faut avantager les personnes défavorisées au dép...

• dossier discrimination

  DGEMC Partie 1: Le Défenseur des Droits Inspiré du modèle scandinave le défenseur des droits est une autorité indépendante crée en 2011 son rôle est de veiller sur le respect des droits et libertés des citoyens par les administrations et les organismes publics, ses champs d’action sont très larges: lutter contre les discriminations et promouvoir l’égalité, défendre les droits de l’enfant, protéger les lanceurs d’alertes ou encore veiller à ce que les forces de sécurité respectent les r...

• Dossier ECONOMIE ET DROIT BAC PRO

  Académie Orléans Tours Établissement : Lycée des métiers de la distribution et des services Victor Laloux 6 Avenue Monge 37200 Tours NOM: Faroyan Prénom: Hanna Classe: TCOM2 Partie du programme concerné par l'étude: → La discrimination a l’ambauche Problématique : →La discrimination est-elle fréquente à l’embauche ? Titre de l'étude: → La discrimination à l’embauche Objectifs de l'étude: → Répondre à la problématique Référence des sources utilisées: → Site Internet Support présenté...

• Quels sont les droits des homosexuels ?

  • le soutien moral des proches (familles et amis) de personnes homosexuelles ou bisexuelles, victimes directes ou indirectes des comportements homophobes, • l'activisme politique avec notamment des organisations comme Act Up, les Panthères Roses... b) Discrimination : Le plus souvent, l'homophobie se manifeste par la discrimination. Jusqu'à récemment, la discrimination contre les homosexuels était légale en Occident : l'État y participait. Par exemple, en France, l'h...

• LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE

• Les animaux peuvent-ils discriminer ?

  La Discrimination existe elle chez les animaux ? POURQUOI AVOIR CHOISI CETTE QUESTION ? (Intro) : Je veux être veto + polémique sur le racisme en 2020 (Georges Floyd etc.) donc je me suis posé la question si une forme de discrimination existait chez les animaux.  DÉFINITION DISCRIMINATION : Action de séparer, de distinguer deux ou plusieurs êtres ou choses à partir de certains critères ou caractères distinctifs ; distinction : Opérer la discrimination entre l'indispensable et le souhai...

• Civil Rights Movement in the United States - U.

  The Great Depression of the 1930s increased black protests against discrimination, especially in Northern cities. Blacks protested the refusal of white-owned businessesin all-black neighborhoods to hire black salespersons. Using the slogan “Don't Buy Where You Can't Work,” these campaigns persuaded blacks to boycott thosebusinesses and revealed a new militancy. During the same years, blacks organized school boycotts in Northern cities to protest discriminatory treatment of blackchildren. The bla...

• Le travail est-il une valeur en déclin ?

  majoritairement d'un employé à son employeur. Il n'y a plus d'uniformisation des salaires ni dans un même secteur de métier, ni dans la même entreprise. Par la suite,la concurrence entre les travailleurs est exacerbée, notamment au sein d'une entreprise, entrainant le recul de la solidarité. Dès lors, la cohésion sociale et l'intégrationsociale perdent de leur importance.De nos jours, le travail implique, en outre, une discrimination croissante. En effet, les personnes d'origines étrangères, les...

• epistimologie

  établir une discrimination entre les cultures et les coutumes que l’on s’identifie le plus complètement avec celles qu’on essaie de nier – le barbare, c’est d’abord l’homme qui croit à la barbarie – la notion d’évolution sociale ou culturelle n’apporte, tout au plus, qu’un procédé séduisant, mais dangereusement commode, de présentation des faits. – chap4 cultures archaïques et cultures primitives – le faux évolutionisme est extrêmement pernicieux – procédé qui consiste à prendre la partie pour...

• Civil Rights and Civil Liberties.

  A Religious Freedom Although religious freedom has not generally been curtailed in the United States, Roman Catholics, Jews, and members of such unconventional Protestant groups as theOneida Community and the Church of Jesus Christ of Latter-day Saints have historically been discriminated against and sometimes have even been persecuted,although today overt discrimination has almost vanished. The federal Civil Rights Act of 1964, as well as many state and local laws, prohibits religious discrimi...

• Sexual Harassment.

  A person who believes he or she has experienced sexual harassment on the job has a limited period of time in which to file a complaint with the EEOC. After the EEOCinvestigates the matter, it issues a right to sue letter, regardless of its conclusions about the matter. The victim then has 90 days to file a lawsuit against the employer in federal court. If he or she is successful in the lawsuit, the victim can receive up to $300,000 in compensatory damages for each incident of unlawful harassme...

• Protests in the 1960s - U.

  E Youth Culture Young people played an important role in the movements for social change during the 1960s. Numbers alone made them important; more than 76 million babies wereborn during the post-World War II “baby boom.” In addition, these young people spent more years in school and were more affluent than previous generations. In theearly 20th century, most young Americans had moved quickly from childhood to adulthood. In the 1920s only 1 in 5 Americans graduated from high school, and almostal...

• Women's Rights.

  In 1840 Lucretia Mott and Elizabeth Cady Stanton traveled to London to attend the World Anti-Slavery Convention. Upon arrival, however, the women were barred fromparticipating in the conference and forced to sit behind a curtain. This experience of discrimination inspired them to organize the first women’s rights convention. Thisconvention met in Seneca Falls, New York, on July 19 and 20, 1848. The Seneca Falls Convention attracted more than 200 women and approximately 40 men. For theconvention,...

• L'EGALITE HOMME FEMME MYTHE OU REALITE ?

  témoigne d'abord l'article 1er de la Déclaration universelle des droits de l'homme et du citoyen de 1789 qui enaffirmant « Les hommes naissent libres et égaux en droits » avec homme en petit « h » semble exclure les femmesOlympe de Gouges féministe de l'époque à rédigé un projet de déclaration des droits de la femme en 1791, enréférence à celle du 26 aout 1789, pour lutter en faveur de l'universalité des droits accordés aux seuls être de sexemasculin en réponse, les femmes furent ex...

• DIVERSITE CULTURELLE DE LA DISCRIMINATION DES SYMPTOMES I.

• ORAL SES étude sur les discriminations dans le recrutement des grandes entreprises.

  Une des promesses du président de la République lors de sa campagne présidentielle était de « renforcer les moyens pour lutter contre les discriminations à l'embauche. » Il a alors commandé une étude sur les discriminations dans le recrutement des grandes entreprises. Cette étude a mis en évidence une discrimination significative et robuste selon le critère de l'origine, à l'encontre du candidat français présumé maghrébin». Avec cette étude, les chercheurs ont mesuré la manifestation d'une...

• Segregation in the United States - U.

  acts of discrimination. Writing for the court, Justice Joseph Bradley declared: “When a man has emerged from slavery, and by the aid of beneficent legislation ... theremust be some stage in the progress of his elevation when he takes the rank of a mere citizen, and ceases to be the special favorite of the laws, and when his rights as acitizen, or a man, are to be protected in the ordinary modes by which other men’s rights are protected.” Rather than being the “special favorites” of the law, blac...

• Learning.

  B1 Acquisition The acquisition phase is the initial learning of the conditioned response—for example, the dog learning to salivate at the sound of the bell. Several factors can affect the speed of conditioning during the acquisition phase. The most important factors are the order and timing of the stimuli. Conditioning occurs most quickly when theconditioned stimulus (the bell) precedes the unconditioned stimulus (the food) by about half a second. Conditioning takes longer and the response is...

• LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATION (Travaux Pratiques Encadrés – Droit & Société)

  Au fil des siècles, la France s'est dotée petit à petit d'un arsenal juridique visant à définir et à punir les principales discriminations . LE RACISME Si la Constitution française affirme les droits inaliénable s de tous les êtres humains «sans distinction de race », ce n'est que le 1 ~juillet 1972 qu'est votée et promulguée la loi Pleven, première loi précise contre les discriminations « en raison de la race, l'appartenance ethnique , l'origine natio...

• La France est une république laïque, elle assure l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction de religion, elle respecte toutes les croyances. Extrait de l'article 1 de la constitution de la Vème république.

  L'article 10 de la DDHC dispose que « nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses pourvu que leur manifestation ne trouble pas l'ordre public ».L'article 1 de la loi de 1905 énonce quant à lui que « La République assure la liberté de conscience. Elle garantit le libre exercice des cultes sous les seulesrestrictions édictées dans l'intérêt de l'ordre public ». Cette disposition établit donc une distinction entre les opinions et leur manifestation. Les opinions sont libres, cequi...

• Puissance de la parole de P. RICCEUR

  main. " Quelques pages avant le texte qui suit, Paul Ricœur exprime ainsi son inquiétude devant " /'apothéose du travail » qui lui semble dominer les sociétés modernes . Il rappelle ici pourquoi la parole est, autant que le travail, constitutive de la condition humaine. Point de paro le, d'abord, sans une activité de discrimination par quoi le verbe de l'action et son agent (et éventuelle ment son terme, son effe t, ses moyens) sont dist...

• La culture - cours Terminale

  • Confusion   que   recèle   la   d éfinition   spontan ée   du   barbare   et   du   sauvage.      On   parle   principalement   de   la   diff érence   qui   passe   à  l’animalit é  avec   ces   termes   ;   on   passe   de   la   diff érence   culturelle   à  l’absence   de   culture.   La   diff érence   est   une   diff érence   de   culture   mais   à  l’inverse   avec   les   mots   barbare   et   sauvage,   cette   diff érence   de   culture   devient   une   absence   de  ...

• QRC IRA QUESTIONS SOCIALES

  L’Institut national de la statistique et des études économiques a publié le 10 octobre 2012, un rapport qui, en rassemblant de nombreuses études statistiques, fait le point sur la situation des immigrés et de leurs descendants en matière de démographie, de flux migratoires, d’éducation, d’emploi et de conditions de vie. Il apparaît que la France occupe une position originale en Europe en raison de sa longue histoire de terre d’immi...

• questions sociales

  L’Institut national de la statistique et des études économiques a publié le 10 octobre 2012, un rapport qui, en rassemblant de nombreuses études statistiques, fait le point sur la situation des immigrés et de leurs descendants en matière de démographie, de flux migratoires, d’éducation, d’emploi et de conditions de vie. Il apparaît que la France occupe une position originale en Europe en raison de sa longue histoire de terre d’immi...