130 résultats pour "công"

• Article L. 122-32-12 du Code du travail: commentaire

  charge dans les 30 jours qui suivent la demande. A defaut de reponse dans ce delai, la demande est consideree comme etant accordee. II faut donc compter un dela' de 2 mois entre le moment de la demande et celui du depart. L'employeur peut : - accepter ; - differer le depart du de- mandeur dans la limite de 6 mois ; - reporter le conge a deux conditions : a) tant que le pourcentage de salaries déjà absents pour le mime motif ou pour conge sabbatique atteint 2 % de l'effectif dans les entreprises...

• Article L12228-1 du Code du travail : commentaire

  deux etre prolong& deux fois jusqu'au 3e anniver- saire de l'enfant, soit 3 ans en tout L'employeur doit-il l'acccepter ? Dans les entreprises employant plus de 100 salaries, I'em- ployeur ne peut pas refu- ser, des lors qu'il a ete re- gulierement inform& Lorsque les effectifs sont moins importants, l'em- ployeur est en droit de le refuser s'il estime que le depart du salarie peut avoir des consequences prejudiciables sur la bonne marche de l'entreprise. II doit motiver son refus par ecrit dans...

• A quoi sert le compte épargne-temps ?

  supplémentaires peut faire l'objet d'une conversion. • Conversion des pri­ mes d'intéressement : Un accord d'intéressement peut prévoir la conversion des primes et de l'abon­ dement patronal en temps. Mais entreprise et salarié perdent le bénéfice des exo­ nérations sociales et fiscales. • Mise en place : Un accord instituant le compte épargne-temps peut être prévu dans n'importe quelle entreprise du secteur privé. La création du co...

• « Vous n’êtes certes pas ladre, Eomer, dit Aragorn, de donner ainsi au Gondor la plus belle chose de votre royaume ! »

  se souviendront de nous, car il n’en réchappa que peu de vivants, et le Fleuve en a gardé la plupart. Mais ce fut heureux pour vous, car s’ils ne nous avaient pas rencontrés, le roi des prairies n’aurait pas été loin, et s’il l’avait fait, il n’aurait pas eu de pays où revenir. » « Nous le savons bien, dit Aragorn, et jamais ce ne sera oublié à Minas Tirith comme à Édoras. » «Jamais est un mot trop long même pour moi, dit Sylvebarbe. Tant que dureront vos royaumes, voulez -vous di...

• Article 15 de la loi du 6 juillet 1989 alinéa 2: commentaire

  Le prix de vente : Le prix doit etre reel, c'est-a- dire qu'il doittraduire la vo- lonte effective du proprie- taire de realiser la transac- tion. II doit etre equivalent au prix du marche pour des logements compa- rables. S'il &it trop eleve, it pourrait etre dissuasif pour le locataire, ce qui pourrait laisser penser que le pro- prietaire l'a volontairement ecarte de ('operation, no- tamment pour selection- ner un autre acquereur. La decision du loca- taire : II peut choisir entre plusieurs so...

• Jours calendaires, jours ouvrables, jours fériés, jours chômés.

  que l'on ne compte dans le délai ni son point de départ ni son point d'ar­ rivée. Quand il est dit qu'un jour franc de ré­ flexion doit s'écouler entre un entretien et une sanc­ tion disciplinaire, cela veut dire que l'on ne tient pas compte du jour de l'en­ tretien, qu'on attend un jour complet, de 0 à 24 heures (le jour franc) et qu'on ne peut passer à l'acte que le lendemain de ce jour franc. Le sa­ medi et le...

• Le sexisme dans le monde du Travail

  Le profil de carrière des femmes est plus discontinu que celui des hommes. Outre les grossesses qui sont l'apanage de leur sexe, les maladies infantiles, les mercredisans école et autres sorties des classes à 16 heures compliquent l'emploi du temps de la mère de famille et conduisent naturellement à une baisse de productivité…Une baisse de productivité qui se traduit par une baisse de salaire et un rythme de promotions professionnelles plus lent. Les patrons généralisent donc le cas desfemmes, p...

• fossil

  AF F IC HAGE OB L IGATO IRE ans. · Élections des représentants du personnel (tous les 4 ans) entreprises d’au moins 11 salariés. · Part icipat ion aux résul ta ts. · Priori té de réembauche après un licenciement économique. A quel endroit mett r e l’affichage obligatoi r e : · Lieu d'embauche, salles de repos, tableau d’affichage... Ret rouvez plus d’informa t io ns sur Qual ib log.fr : actual i té, art icles, dossiers, forums de discussion, outi ls et doc...

• Définition du terme: CONVENANCE, substantif féminin.

  fonction particuli?re qui lui est d?partie. CHARLES BLANC, Grammaire des arts du dessin, 1876, page 29. ? Sp?cialement. LITT?RATURE et BEAUX-ARTS. Bossuet a toujours ?t? aussi sinc?re que le pouvaient permettre les conditions m?mes et les convenances du genre (JULES LEMA?TRE, Les Contemporains 1885, page 185 ). II.? Usuel. Fait de convenir ?. A.? Fait d'?tre appropri? ? quelque chose. C'est P?clet qui a choisi les couleurs, moins pour leur convenance au d?tail du sujet, que pour l'eff...

• Mille et un jours en prison a Berlin gare une dépêche venant de Suisse le concernant.

  l'armée belge, mais il était porteur de papiers établissant son exemption. Anvers, comme on le sait, était occupée par les Allemands depuis le 9 octobre 1914. Quelques mois plus tard, Werner reçut un avis d'avoir à se rapporter au commandant d'un district militaire de Westphalie. Il refusa de se conformer à cet ordre, malgré les instances de sa vieille mère qui, allemande elle-même, aurait voulu voir son fils dans les rangs de l'armée du Vaterland. Après deux mois, un second avis lui était adres...

• Définition du terme: CUMULER, verbe transitif.

  Ø 2.... la fonction scientifique qui, jadis, se cumulait presque toujours avec quelque autre plus lucrative, comme celle de médecin, de prêtre, de magistrat, de militaire, se suffit de plus en plus à elle-même. ÉMILE DURKHEIM, De la division du travail social, 1893, page 3. ß ) [La dérogation est autorisée ou justifiée dans certaines limites] ADMINISTRATION PUBLIQUE ou PRIVÉE. Le président du Gouvernement cumule les attributions du chef de l'État et du chef du Gouvernement (GEORGES VEDEL, Man...

• Dickens, les Grandes Espérances (extrait).

  — Je suis bien changée… Je m’étonne que tu me reconnaisses. » La fraîcheur de sa beauté était en effet partie, mais sa majesté si indescriptible et son charme indescriptible étaient restés. Ces attraits, je les connaissais. Ce que je n’avais pas encore vu, c’était le regard adouci, attristé de ses yeux autrefois si fiers ; ce que je n’avais pas encore vu, c’était la pression affectueuse de sa main autrefois insensible. Nous nous assîmes sur un banc près de là, et je dis : « Après tant d’années,...

• Article de presse: Le modèle suédois

  compagnons de travail à la porte de l'usine-ne s'en remettront jamais. L'imagerie d'Epinal ramenée de Suède par ceux qui la visitent veut que " la société suédoise marche sans relâche vers uneégalisation progressive des chances de réussite, des revenus et des fortunes ". C'est une marche qui, en trente ans, a permis aux travailleurs scandinaves de parcourir beaucoup de chemin. En outre, ladémocratisation de l'enseignement, le nombre des services gratuits, l'importance des prestations socia...

• de chaise pour aller s'asseoir plus près du docteur, et

  lequel ildevait monter ; ilallait êtreabsent, disait-on, pourplusieurs années,àmoins qu’ilnepût obtenir uncongé, ou que sasanté nel’obligeât derevenir plustôt.Jeme souviens qu’ondécida quel’Inde étaitunpays calomnié, etqu’on n’avait autrechose àycraindre qu’untigre,par-ci par-là, etune chaleur unpeu excessive aumilieu dujour. Pour mon compte, jeregardais M. JackMaldon commeunmoderne Sindbad ; jeme lereprésentai commel’amiintime detous les rajahs del’Orient, assissousundais, etfumant deshookabs d...

• Introduction - Les congés payés de 1936 sont le signe d'une révolution qui fait accéder la masse des hommes à...

  Introduction - Les congés payés de 1936 sont le signe d'une révolution qui fait accéder la masse des hommes à une certaine liberté. A la diminution du temps de travail, s'ajoute l'allongement de la durée de vie, ce qui laisse du temps à chacun hors des horaires de travail. - Le terme « loisir » évoque un cortège d'activités personnelles, de « conduites novatrices, créatrices », écrit Dumazedier. Mais encore faut-il réunir certaines conditions pour que cet idéal soit réalité. D'où les axes de réf...

• Qu’en est-il à la fin du bail ?

  Merci d'envoyer un mail au responsable informatique du site à cette adresse: webmaster@devoir -dephilosophie.com Indiquez -lui le numéro et le titre précis de votre document (c.f. ci -dessus dans le cadre jaune). Désolé pour ce problème technique. Merci d'envoyer un mail au responsable informatique du site à cette adresse: webmaster@devoir -dephilosophie.com Indiquez -lui le numéro et le titre précis de votre document (c.f. ci -dessus dans le cadre jaune). Désolé pour ce problème techniqu...

• Peut-on licencier une femme enceinte ?

  mieux, par écrit en en­ voyant un courrier recom­ mandé avec accusé de ré­ ception. Il est également possible de remettre la lettre en main propre, à condition de penser à de­ mander un récépissé . Il est bon de joindre en même temps un certificat médical, précisant la date présumée de l'accouchement ainsi que la date à laquelle la sa­ lariée suppose reprendre son travail. Plus tôt ces for­ malités seront remplies, plus tôt la...

• Article L. 931-13, extrait du Code du travail : commentaire

  nant toutes precisions sur l'activite de recherche qui sera menee et dans quelles conditions. Dur6e du conge : Le conge a une duree maximale de Ian. La Ioi ne prevoit pas de possi- bilite de renouvellement, mais rien n'interdit de le faire par contrat. Statut du salarie pendant le conge : Le cone de recherche ne rompt pas le contrat de travail mais le suspend. Le salarie devra donc rein- tegrer son poste a l'issue du cone. Pendant son absence, il n'est pas paye par son entreprise d'origine. Le c...

• Article L. 122-32-17 du Code du travail: commentaire

  entre sa demande et la date de son depart. L'employeur peut : -accepter; - differer le depart de 6 mois (9 mois dans les entreprises de moins de 200 salaries) ; - reporter le depart : a) tant que le nombre des salaries absents pour conge sabbatique atteint 1,5 % de l'effectif total (ou 2 % en comptant aussi les absences pour conge de creation d'entreprise) dans les entreprises de 200 sala- ries et plus ; b) tant que le nombre des jours d'absence pour conge sabbatique atteint 1,5 % du total des j...

• Offensive du Têt

  • La surprise joue en leur faveur . Les sentinelles , distraites par les feux d'artifice qui célèbrent la fête du Têt, offrent une cible facile . Plusieurs accès au siège de l'état-major opérationnel combiné de l'ARVN sont forcés à la roquette et à l'explosif . Les défenses du bâtiment sont enlevée s sans rencontrer de difficultés. Parallèlement , le palais de l'indépendance , les locaux de la radio nationale , le quartier général de la marine sud-vietnamie...

• G.-F. WENDEL. 1685-1759 AVANT- PROPOS Si l'on demandait à un citoyen britannique quels

  171 o 1714 (25 à 29 ans) HANOVRE- LONDRES -Malgré cette chaude et favorable ambiance, il rejoint Hanovre où grâce à l'amitié de Steffani, il est nommé en remplacement de ce dernier, maître de chapelle à la cour du prince Électeur. A peine installé dans ses nouvelles fonctions, il demande et obtient un congé de quelques semaines pour visiter l'Angleterre. Quinze ans après la mort du célèbre Purcell (1 0) Londres est un bastion de l'opéra italien....

• VACANCES ET AGRESSIVITÉ

  ANALYSE : PLAN Les deux mobilisations de 14 et de 39 avaient déplacé deux millionset demi de Français. Or, ce chiffre est nettement dépassé par celui des départs massifs en vacances.— Ce phénomène est d'abord analysé du point de vue politique et économique : les États libres et prospères sontceux qui laissent leurs citoyens émigrer provisoirement et dépenser à l'étranger.— G. Bouthoul étudie ensuite la fonction de la Fête, période d'oisiveté, de gaspillage et de relâchement moral. Lesdéparts mas...

• Bel ami de maupassant

  par les convives, Forestier proposa les services de Georges à M. Walter. Celui­ci lui   donna rendez­vous le lendemain et lui demanda un article sur l'Alg érie au plus vite.   Georges sentit que la roue tournait et qu'il faisait sa place dans le monde du journalisme.   Plus assur é, il engagea la conversation avec Clotilde puis se rapprocha de Mme Walter,   encourag é par Mme Forestier. Heureux de cette nouvelle vie, il rentra chez lui.   Chapitre 3 Lorsqu'il se mit  à écrire, son inspiratio...

• bel ami

  mariée. Il commençait à apprécier la compagnie de M me Forestier, quand le Comte de Vaudrec les interrompit. Georges, intimidé, prit congé. Il gagna la Vie Française pour son rendez -vous. Voyant la fille d’attente, il demanda à voir Forestier. Celui -ci l’introduisit dans le bureau de M . Walter qui était en pleine partie de cartes. Rapidement, il l’embaucha et accepta son article . Forestier ramena Georges dans son bureau...

• Temps des loisirs

• Le Mauvais Genie M.

  volontiers; elle est chez sa mere, elles font des gants. M. GEORGEY.—Oh! yes! Je voulais tres bien. Je voulais voir mon logement chez vous.” M. Georgey fut promene dans toute la maison. Il y avait en haut deux grandes et belles chambres; Julien en avait une pres de lui; il en restait deux, pour Caroline et pour quelque autre visiteur. En bas demeuraient Bonard et sa femme et Frederic. En redescendant dans la salle, Frederic jeta un regard furtif du cote de l'ancienne armoire brisee; il vit avec...

• Le Ventre de Paris Il haussa les epaules, comme pour dire que tout cela etait bien ennuyeux.

  l'eussent devancee a la prefecture: elle n'aurait pas a tromper Quenu, elle en dormirait mieux. —Est-ce que tu as les places? lui demanda Quenu, lorsqu'elle rentra. Il voulut les voir, se fit expliquer a quel endroit du balcon elles se trouvaient an juste. Lisa avait cru que la police accourrait, des qu'elle l'aurait prevenue, et son projet d'aller au theatre n'etait qu'une facon habile d'eloigner son mari, pendant qu'on arreterait Florent. Elle comptait, l'apres-midi, le pousser a une promenade...

• Résumé Par Chapitres Du Rouge Et Le Noir de ZOLA : LIVRE PREMIER

  d'en écrire une à son époux, dont elle dicte les termes. Julien se retirera à Verrières, fera croire que Valenod est surle point de l'engager comme précepteur. M. de Rênal ne devrait pas supporter cette perspective.Chapitre 21:Crise intérieure de M. de Rênal, qui passe la nuit dans les incertitudes, et délibère sur la conduite àtenir. Mais, au retour de la messe, son épouse lui remet la lettre anonyme de Julien, et parvient à détourner sessoupçons sur Valenod, dont elle le pousse à lire les lett...

• Article 3-1 du décret du 30/09/1953: commentaire

  nale, sauf clause contraire du bail privant le locataire de cette possibilite de par- fir a chaque expiration dune periode triennale. Doti la necessite, lors de l'etablis- sement du bail, de bien veri- fier les temies et les delais. Le conge doit 'etre motive, exprimant les motifs pour lesquels il est donne. Mais dans le cas du cone donne par le locataire, les « motifs » exiges lorsque le bailleur donne conge, n'entrent pas en ligne de compte. Consequences : Le locataire qui donne cone ne peut r...

• manuel ressources humaines stmg delagrave corrige

  2 Couverture et mise en page : PCA Toute représentation, traduction, adaptation ou reproduction, même partielle, par tous procédés, en tous pays, faite sans autorisation préalable est i\ llicite et exposerait le contre venant à des poursuites judiciaires. Réf. : loi du 11 mars 1957, alinéas 2 et 3 de l’article 41. Une représentation ou reproduction sans autorisation de l’édite\ ur ou du Centre Français d’Exploitation du droit de Copie (20, rue des Grands-Augustins, 7500\ 6 Paris)...