362 résultats pour "professionnelles"

• Les maladies professionnelles

  symptôme dominant des TMS. D'après une étude citée par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, selon les pays, entre 13 et 44 % des travailleurs présentent des douleurs dorsales et entre 9 et 37 % des douleurs musculaires dans les bras eV ou les jambes liées aux TMS. Dans de nombreux pays, depuis 1990, les TMS sont devenus la première maladie professionnelle déclarée. Ce phénomène est probablement lié à une évolution de l'économ...

• professionnel, enseignement - éducation & enseignement.

  brevet d'études professionnelles. 3.3. 2 Le brevet d'études professionnelles (BEP) Le brevet d'études professionnelles (BEP) est un diplôme à double finalité : l’insertion professionnelle et la poursuite des études. Il se prépare en deux ans après latroisième et sanctionne une formation qui donne une qualification d'ouvrier et d'employé qualifié pour un ensemble d’activités. Il existe une cinquantaine de spécialités deBEP, réparties en une douzaine de grands secteurs d’activités tels que Électr...

• formation professionnelle continue.

  vie professionnelle). Dans les années quatre-vingt-dix, l'effort a davantage porté sur la rationalisation du dispositif existant en adaptant plus efficacement ses buts à la montée du chômage. En particulier, la loi quinquennale du 20 décembre 1993 a voulu favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi par le biais de la formation, et inciter financièrement les entreprises à embaucher des chômeurs. Un stage unique a été mis en place : le stage d'insertion et de formation à l'emploi...

• les maladies professionnelles et accidents du travail en protection sociale

  autonomie, notamment financière, en restant au sein de la Cnamts. 2005 : Dans la continuité de ces évolutions, l'Assurance Maladie - Risques Professionnels signe avec l'Etat sa première Convention d'objectifs et de gestion (COG). 2008 : La seconde Convention d'objectifs et de gestion est signée le 29 décembre, pour quatre ans (annexe 1). On peut donc se demander quelles sont les différentes formes du risque professionnel, ainsi que la réparation applicable ? Nous verrons les formes du risque pro...

• Qui est tenu au secret professionnel ?

  sexuelles de toute nature ont été commises. • Communication obligatoire de cer­ taines informations : Le législateur a prévu di­ verses situations, notam­ ment dans le domaine médical, où le médecin n'est plus tenu au secret professionnel. Ce. dernier a même l'obligation de déclarer les éléments dont il a eu connaissance dans le cadre de l'exercice de sa profession. Il doit ainsi déclarer les maladies contagieuses, les déc...

• LES PROFESSIONNELS

• formation professionnelle, processus d'acquisition d'une qualification dans le cadre de l'enseignement professionnel.

• Le bonheur réside t-il dans la réussite professionnelle?

  indépendant de notre volonté. Cela signifierait que nous ne travaillerions pas si nous pouvions ne pas le faire.L'origine du mot semble corroborer cette thèse. Il semble que le terme « travail » vienne du latin tripalium qui désigne dans l'antiquité un instrument de contrainte, au moyen duquel on attachait le bétail. Le travail est doncvécu comme une torture.Le travail est une contrainte qui découle du dénuement de l'homme face à la nature. Remarquons d'entrée que lavaleur du trav...

• L’Evolution de l’activité professionnelle des salariés

  II. La formation, fact eur d’évolution A. Pour les salariés Il existe de nombreux dispositifs de formation pour les salariés o Le plan de formation Le plan de formation est un document écrit et annuel regroupant toutes les formations retenues par l’employeur dans l’intérêt de l’entreprise. Exemple : actions d’adaptation au poste de travail ; actions liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi da ns l’entreprise, exécutées sur le temps de travail. E...

• LA MORALE PROFESSIONNELLE - LE TRAVAIL (cours de philo)

  nécessité où nous sommes de gagner notre vie, et de mettre entre parenthèses des devo irs personnels plus sacrés mais moins immé ­ diatement payants. La plupart des hommes que nou s connaisson s, pa r ex emple, sac rifi ent leur s devoirs familiau x el la respons abilit é paternelle dans l'éducation morale des enfant s, par ce qu'ils sont absorbés par les devoirs professionnels. Certains y sac rifient leur santé en acceptant des condllions...

• Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?

  particulières (affections oculaires, affections pro­ voquées par le bruit). • Maladies non ins­ crites aux tableaux : En complément des ma­ ladies inscrites aux tableaux, une loi de 1993 prévoit que d'autres ma­ ladies pourront être consi­ dérées comme profes­ sionnelles sur expertise médicale individuelle . Cette expertise, confiée à un comité collégial et sou-verain, doit démontrer qu'il existe un lien de connexion direct entre la...

• sécurité professionnelle (cours de droit social).

  protection doit être adapté, correctement entretenu et évidemment porté par le travailleur. Si ce dernier ne se plie pas aux consignes de sécurité, il commet une fauteprofessionnelle pouvant entraîner son licenciement à effet immédiat, sans indemnité, surtout si ce refus peut mettre en danger la sécurité d’autrui. Lorsque les travailleurs sont soumis à des exigences physiques, psychologiques ou à des conditions ambiantes qui excèdent leurs capacités, des risques ergonomiquesapparaissent. Ce type...

• Les maladies professionnelles : LE TRAVAIL, C'EST LA SANTE ?

  symptôme dominant des TMS. D'après une étude citée par !'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail , selon les pays, entre 13 et 44 % des travailleurs présentent des douleur s dorsales et entre 9 et 37 % des douleurs musculaires dans les bras etfou les jambe s liées aux TMS . Dans de nombreux pays, depuis 1990 , les TMS sont devenu s la première maladie profe ssio nnelle déclarée . Ce phénomène est probablement lié à une évolution de l'é...

• La nouvelle taxe professionnelle

  affér.ents à l'utilisation d'une voiture person­ nelle. Enfin, rien ne s'oppose à ce que le contri­ buable utilise I.e barème forfaitaire de frais kilométriques publié annuellement par l'Admi­ nistration. DROIT CIVIL La réforme du divorce Le ter janvier 1976, entrera en vigueur la réforme du divorce réalisée .par la loi n. 75-617 du 11 juillet 1975 (J. O. 12 juillet 1975). Il sera possible de divorcer par consentement mutuel, pour...

• L'accès à l'activité professionnelle

  2/ LES RESTRICTIONS Des restrictions à la liberté sont admises dans l'Union européenne : - certaines professions sont réservées expressément par le traité sur l'Union européenne (TUE) aux nationaux parce qu'elles mettent en œuvre des prérogatives de puissance publique (ex. : magistrature, police) ; - les États membres peuvent apporter des limites pour protéger l'ordre public, la sécurité ou la santé de leurs ressortissants. B/ LE DROIT A L’EMPLOI : PRINC...

• Citations avec professionnel

• LA MOBILITE PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DANS LES ANNEES 80.

  2) Les limites de l'interprétation de la mobilité professionnelle • La répartition de la population active par niveaux de qualification n'est pas identique dans toutes les entreprises.Des différences peuvent apparaître pour classer un même travail. Dans certaines entreprises, l'octroi d'une qualification supérieure, sans changer le poste de travail, permetd'augmenter plus rapidement les salaires que ne l'autorisent des accords nationaux. En sens inverse, lors dedécentralisation, ce...

• QU'EST-CE QUE LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE ?

• La taxe professionnelle

• Quelle est l'imposition des sociétés civiles professionnelles ?

  sonnes ayant une activité non commerciale (voir fiche), sous réserve des particularités suivantes : - les SCP constituées sous la forme de sociétés coo­ pératives restent passibles de l'impôt sur le revenu (et non de l'impôt sur les sociétés) ; - les SCP ne peuvent pas opter pour l'impôt sur les sociétés . Les règles de détermina­ tion du résultat imposable, du régime d'imposition applicable, ainsi que les règles concernant...

• L’Evolution de l’activité professionnelle des salariés

  II. La formation, facteur d’évol ution A. Pour les salariés Il existe de nombreux dispositifs de formation pour les salariés o Le plan de formation Le plan de formation est un document écrit et annuel regroupant toutes les formations retenues par l’employeur dans l’intérêt de l’entreprise. Exemple : actions d’adaptation au poste de travail ; actions liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l’entreprise, exécutées sur le temps de travail. En...

• Citations avec professionnel, adjectif

• digital natives avantage dans le mileu professionnel

  perte de la pratique du français correctement écrit. Pour ramener cela dans le contexte du travail, on peut voir que ces jeunes peuvent être confrontés à des difficultés lors d’envoi de mails, ou lors de la conception de rapport. Cela peut aussi avoir des répercussions sur la recherche d’un travail. Lorsqu’il y a des fautes dans les CV ou lettre de motivation, ceci étant la première prise de contact avec les entreprises cela a un aspect réfractaire pour les personnes chargé du recruteme...

• maladie professionnelle.

• Locaux professionnels : quel régime ?

  Si l'immeuble n'est pas ins­ crit à l'actif de l'exploita­ tion individuelle mais qu'il est néanmoins affecté aux besoins de l'entreprise, les charges sont déductibles du bénéfice de celle-ci lorsqu'elles correspondent à des charges locatives normales (entretien, répa­ rations) . Les charges fon­ cières et l'amortissement sont déduits par la per­ sonne physique qui per­ çoit le loyer. Ce loyer n'est pas déductible du résultat de...

• Quelles sont les caractéristiques de la maladie professionnelle ?

  • Expertise : L'exper­ tise, confiée à un comité collégial et souverain, doit démontrer un lien de cau­ salité direct entre une maladie donnée et un tra­ vail habituel. Elle vise : - les maladies déjà dési­ gnées dans les tableaux mais pour lesquelles une ou plusieurs conditions ne sont pas remplies ; - les maladies non ins­ crites dans les tableaux mais gravement invali­ dantes et pour lesquelles le lien avec le travai...

• Qu'est-ce que la taxe professionnelle ?

  mutualistes, sociétés ano­ nymes d'H.L.M ., de crédit immobilier, associations de mutilés de guerre et d'anciens combattants . .. • Assiette : La base d 'imposition est consti­ tuée de deux éléments : - la valeur locative des im­ mobilisations corporelles (terrains, constructions, installations) utilisées par le contribuable pour exercer sa profession : il peut s'agir aussi bien de locaux ap­ partenant au contribuable que de locaux p...

• LE PROFESSIONNEL

• Dossier sur les Pratiques Professionnelles

                                                     

• Quel est le régime fiscal de l'immeuble professionnel ?

  • Dépenses d'entre­ tien et de réparation : Les dépenses d'entretien et de réparation des locaux professionnels, du matériel et du mobilier sont en prin­ cipe déductibles pour la détermination du bénéfice imposable. La jurisprudence refuse la déductibilité immédiate aux dépenses qui ont pour résultat soit l'entrée d'un nouvel élément dans l'actif immobilisé, soit une aug­ mentation de la valeur pour laquelle une immobi­ lisatio...

• Stage: Baccalauréat professionnel ELEEC

  SOMMAIRE - Remerciements 1 - Stage 1 : Introduction : 1 Présentation de l'entreprise 1 Tâches effectuées 2 Conclusion 3 - Stage 2 : Introduction 4 Présentation de l'établissement 4 Tâches effectuées 5 Conclusion 7 - Stage 3 : Introduction 7 Présentation de l'entreprise 7 Tâches effectuées 8 Conclusion 10 - Stage 4 : Introduction 10 Présentation de l'entreprise 11 Tâches effectuées 11 Etude de cas 12 - Conclusion finale 17

• Quels frais professionnels déduire ?

  de 1992) ne bénéficient pas de la déduction pour les revenus de salaire excédant ce seuil. La déduction ne peut être inférieure à 220 F. Le contribuable ne calcule pas cette déduction au moment de sa déclara­ tion . Certaines professions (VRP, journalistes, commis de bourse, auteurs, chauf­ feurs ... ) bénéficient d'une déduction supplémen­ taire, dont le taux varie en fonction des professions et qui est plafonnée à 50 000...

• La technique comme savoir-faire et comme valeur professionnelle. ?

• les professionnels du rire

• Convention observation en milieu professionnel durant les vacances scolaires

• Fiche de lecture: « Penser l’écrit professionnel en travail social » Jacques Riffault

• Quelle est la réparation d'un préjudice causé par un professionnel ?

  ciaire en garantie du ven­ deur pour vices cachés (ar­ ticle 1641 et du Code civil). Cette action vous permet d'obtenir soit une réduc­ tion du pri x, soit la réso­ lution (annulation rétroac­ tive) du contrat av ec des dommages et intérêts si le vendeur était de mauvaise foi. • Le préjudice n'est pas lié à un contrat : Par exemple, vous glissez au rayon des fruits et lé­ gumes, vous recevez un cageot sur la tête ... Le ve...

• Projet personnel et professionnel chef de projet en agence de communication

  [Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document. Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document.]

• Fiche de lecture: « Penser l'écrit professionnel en travail social » Jacques Riffault

  exigences légitime et opératoire qui permettraient qu'un regard critique soit posé sur ces textes et que des améliorations y soient apportées ». C'est dans cet esprit etavec ces exigences que ce livre a été rédigé. Dans l'objectif de mieux agir, l'auteur invite les professionnels à écrire pour penser au mieux les relations complexes danslesquelles ils sont engagés. Jacques Riffault a réalisé cette enquête auprès de 130 institutions afin d'avoir une vision plus clair des données et des enjeux du...

• 1) Les professionnels de l’écrit (imprimé et manuscrit) A la

• ordres professionnels (cours de droit social).

• Comment la forme juridique choisie par le client professionnel impacte-t-elle directement le risque banquier ?

  Cette forme convient aux entreprises qui réalise peu de bénéfice et adaptée aux secteurs d’activités à faible risques. Les associés ont la qualité de commerçants etentrent dans la catégorie des travailleurs indépendants. La S.C.S. est en déclin par le fait du statut hybride des associés. B. LES SOCIETES DE CAPITAUX La Société AnonymeLes associés se regroupent en considération des capitaux apportés et non en fonction de leur personnalité.Ils ne sont responsables en principe des dettes de la socié...

• La réussite professionnelle est-elle un gage de valeur morale ?

  La réussite profes sionnelle n'es t pas un gage de ve rtu La réussite professionnelle implique une âpre concurrence entre les hommes. Elle ne récompense pas les meilleurs, mais ceux qui mettent leur ambition au-dessus La volonté de réussir désunit les bomn1es A vec la naissance du capitalisme est appa­ rue une forme de pro ­ du ction des richesses «[La bourgeoisie] a fait de la dignité personnelle une simple valeur d'échange ... K...

• Rapport de stage : Pratique de la logistique en milieu professionnel

  DLC, a insi que le Gencod qui nous permet de certifier que le produit correspond bien. Si le nombre ne correspond point il nous faudra tout simplement modifier la quantité uniquement si elle est inférieure à celle commandé, mais jamais si elle est supérieure. Les produits en trop seront tout simplement envoyé dans la zone de souffrance. G1C1.7 : Remettre la zone de réception en état : Les produits sont triés de façons que le se...

• 3. Répertoire des sigles professionnels Au cours des différentes conversations privées ou professionnelles, nous utilisons des groupes de lettres constituant...

  3. Répertoire des sigles professionnels Au cours des différentes conversations privées ou professionnelles, nous utilisons des groupes de lettres constituant l'abréviation de mots fréquemment employés (Exemple : SNCF pour Société Nationale des Chemins de Fer ou ONU pour Organisation des Nations Unies). Qu'il s'agisse d'institutions, d'associations ou de systèmes techniques, ces« codes» synthétiques permettent d'alléger considérablement la structure de la phrase. En bibliothèque, les sigles sont...

• LE CAS ECS: PRÉPARER UN SALON PROFESSIONNEL

• Reprendre une activité professionnelle.

  dant 9 mois . Pensez à le mentionner! • Trouver immédia­ tement une source de revenus : S'il est impor­ tant pour vous de perce­ voir rapidement un salaire d'appoint. orientez-vous vers les emplois familiaux. Inscrivez-vous à la mairie pour vous faire agréer comme assistante mater­ nelle. Cela vous permet. au surplus, de rester à la maison et d'assurer la garde des enfants après l'école. Si votre logement ne vous permet pas de rece...

• « Tout le monde sait que les comédies sont faites pour être jouée, et je ne conseille de lire celle-ci qu'aux personne qui ont des yeux pour découvrir dans la lecture tout le jeu du théâtre. » Molière Problématique : les professionnelles du théâtre sont-ils les seuls à pouvoir comprendre une pièce de théâtre ?

  unique donc il en va de soit qu’il n’existe pas une idée prédominante au théâtre. Ensuite il est vrai que certaine pièce sont plus difficile a comprendre que d’autre. Mais la compréhension d’une pièce de théâtre est-elle fixe ? Est -elle faite d’une seule solution ? La réponse est non. Ces tout ce qui fait la beauté d’une pièce de théâtre. D’accord il ya aussi le fait de mal comprendre la pièce ou encore de ne pas la comprendre du tout. Mais si il n’y avait que les professionnelles qu...

• Dans quelle mesure la socialisation familiale influence-t-elle la réussite scolaire et professionnelle ?

  travailleront aux tâches ménagères ou au bricolage, ou bien se détendront. 2) la famille apporte un capital économique L'argent peut servir dans la façon de travailler : un fils de cadre pourra avoir un ordinateur chez lui afin de compléter son travail. De plus, l'enfant " riche " pourra avoir un enseignement privé peut -être meilleur que celui public. Quant au fils de patron, il pourra rater ses études et obtenir, malgré cela, un poste dans l'entreprise de son père. Mais, grâ...

• syndicat 1 PRÉSENTATION syndicat, groupement de personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d'activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail.

  Mikhaïl Aleksandrovitch BakounineRoger Viollet/Getty Images L’histoire du syndicalisme apparaît marquée par l’existence de deux grands courants de pensée, le syndicalisme révolutionnaire et le syndicalisme réformiste, qui imposentdeux types différents d’action syndicale. Le syndicalisme révolutionnaire trouve ses origines dans la théorie anarchiste. La doctrine anarchiste et le syndicalisme révolutionnaire naissent du débat qui oppose à partirde 1864, au sein de la I re Internationale, les parti...