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BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES DOSSIER PROFESSIONNEL (EPREUVE EP1)

Publié le 08/05/2012

Extrait du document

Dans le cadre de ma formation par correspondance du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, j’ai effectué un stage de 3 semaines à l’hôpital local du Pays de Gex dans le secteur de la maison de retraite.

 

Pendant ce stage, j’ai secondé des aides-soignants et des ASH (Aides au Service Hospitalier) dans leurs tâches journalières.

 

Dans un premier temps, je vais vous présenter la maison de retraite, sa situation géographique, son personnel et son fonctionnement financier.

 

Je présenterai ensuite les différentes activités professionnelles que j’ai réalisées dans le cadre de mon stage et conclurai par un bilan personnel.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- 1 –

1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE

 

 

  1. DEFINITION

 

J’ai effectué mon stage de 3 semaines à l’hôpital local du Pays de Gex dans le secteur de la maison de retraite.

 

L’hôpital de Gex se divise en 2 parties. Il propose un hébergement de type médicalisé pour les personnes souffrant de pathologies diverses plus ou moins graves et un hébergement classique en maison de retraite dans lequel j’ai fait mon stage.

 

Le principal objectif de la maison de retraite est le maintien de l’autonomie des résidents en favorisant la communication et en développant l’animation au sein de la structure. 

INTRODUCTION                                                                      

 

 

  1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE                                             

 

A.   DEFINITION

B.    SITUATION GEOGRAPHIQUE

C.    PERSONNEL

 

a.    ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE

b.    QUALIFICATIONS DU PERSONNEL

 

D.   FONCTIONNEMENT FINANCIER

 

 

  1. CARACTERISTIQUES DES USAGERS DE CETTE STRUCTURE

 

 

  1. LES ACTIVITES REALISEES

 

 

  1. PRESENTATION ET ANALYSE D’UNE ACTIVITE REALISEE

 

CONCLUSION

 

REMERCIEMENTS

 

ANNEXES

« SOMM AIR E INTRODUCTION 1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE A. DEFINITION B. SITUATION GEOGRAPHIQUE C. PERSONNEL a. ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE b. QUALIFICATIONS DU PERSONNEL D. FONCTIONNEMENT FINANCIER 2. CARACTERISTIQUES DES USAGERS DE CETTE STRUCTURE 3. LES ACTIVITES REALISEES 4. PRESENTATION ET ANALYSE D’UNE ACTIVITE REALISEE CONCLUSION REMERCIEMENTS ANNEXES - plan de Gex - plan des différents services de la maison de retraite - photographie de la maison de retraite - fiche d’appréciation des compétences du candidat. »

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