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glossaire de psychologie

Publié le 29/03/2016

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GLOSSAIRE DE PSYCHOLOGIE : SUR L’ETUDE DES PREJUGES/STEREOTYPES/DISCRIMINATION Sources utilisées : le cours de psychologie Paris, cours de psychologie sociale Dijon, justice universitaire de Giesen Allemagne, définitions d’internet. Voilà je t’ai mis mes sources, et 16 notions, il en faut 15 à toi de voir celle que tu juges plus importantes. ATTRIBUTION CAUSALE : C’est un processus cognitif d’inférer des causes à partir des évènements ou des comportements observés. L’idée de base est que les gens, confrontés à des conduites, à des évènements ou à des états psychologiques, cherchent à en connaitre les causes. Ces causes seraient soient propres à la personne (capacité de motivation), soit dues à l’environnement (chance). En somme, l’attribution causale permet de concevoir l’environnement comme quelque chose de stable et de cohérent ( Cf Fritz, Heider). En fait si l’homme recherche à expliquer les choses, c’est qu’il existerait chez lui un besoin de maitriser et de contrôler son environnement, et c’est ce besoin qui est à l’origine des processus d’attribution causale. L’attribution causale est une idéologie, comme « les gens reçoivent ce qu’ils méritent, et méritent ce qu’ils reçoivent «.(Cf Lener 1980.) . L’erreur fondamentale d’attribution, c’est que les gens ont tendance à attribuer les comportements à des dispositions. Voir cours ex : les juifs font ces métiers de préteurs d’argent. CONTACT INTERGROUPE : Pour ne pas avoir de préjugés fixes qui sont liés à l’idée de discrimination, il faut sans cesse multiplier les contacts humains, les rencontres et réduire les préjugés en étant conscient de leur existence. En apprenant à connaitre les autres, en vivant avec eux et en parlant avec des personnes étrangères, on va modifier ses stéréotypes, renforcer la compréhension réciproque et les barrières vont tomber. Dans la théorie de Hewstone et Braun 1986, la technique la plus étudiée pour réduire les préjugés et celle du contact intergroupe. Dans « the nature of the prejudice « Allport, pour avoir moins de préjugés dit qu’il faut privilégier les contacts égalitaires entre les groupes majoritaires et minoritaires dans la poursuite de buts communs. Il est crucial de créer des situations qui envisagent de...

« En raison de son appartenance à un groupe.

Exemple : si un anglais s’installe ici je déménage.

Cf cours. EMPHATIE : C’est la capacité de ressentir les émotions, les sentiments, les expériences d’une autre personne à sa place.

Ressentir, penser, ce sont là les 2 facettes essentielles de l’emphatie .

L’une émotionnelle et l’autre cognitive.

Cette attitude nécessite un effort de compréhension intellectuelle d’autrui, elle exclut cependant toute confusion entre soi et l’autre, tout mouvement affectif personnel ainsi que tout jugement social.

L’emphatie joue un grand rôle dans la diminution des préjugés et de la discrimination, ne tenant compte ni de l’âge, ni du sexe, ni des races ( cf Levy 2000).

Pour devenir plus emphatique envers les cibles de préjugés il faut d’abord se poser la question de, comment je me sentirai dans cette situation ? se l’appliquer à soi-même.(cf Plous 2000). ENDOGROUPE : Est un groupe social qu’un individu perçoit comme étant celui auquel il appartient.

Les gens favorisent leur propre groupe ce qui entraine le pro-endogroupe.

C’est une préférence inconsciente pour les choses étant rattachées à soi.

(Exemple : la même date d’anniversaire.) L’endogroupe est une tendance à avoir une meilleure opinion à l’égard de son endogroupe qu’à l’égard de l’exogroupe.

ESTIME DE SOI : C’est ce que tu penses de toi, c’est une auto-évaluation de toi-même par rapport à toi-même.

C’est l’opinion que tu as de ce que tu es et de ce que tu fais, la manière dont tu te vois et tu te juges. L’estime de soi est une valeur changeante.

Selon Tajfel , avec le biais pro-endogroupe nait un besoin de l’estime de soi.

L’estime de soi augmente en s’identifiant au groupe, croyant que c’est le meilleur que les autres.

Plus on a de l’estime de soi et plus on va développer de préjugés.

Le lien entre préjugés et estime de soi véhicule un message d’espoir.

L’augmentation de l’estime de soi entraine la diminution des préjugés. EXOGROUPE : Est un tout autre groupe que celui auquel un individu perçoit qu’il appartient.

Les chercheurs ont définis comme suit, les membres d’un exogroupe sont plus susceptibles d’être perçus comme interchangeables, ou plus facile à être remplacés donc plus facile à être englobés dans des stéréotypes.

Grâce à de multiples études on peut donc conclure qu’un endogroupe est composé d’individus divers et qu’un exogroupe semble malgré tout plus homogène et sans différence entre ses membres. NORMES : En psychologie, les normes sont des attentes ou des règles régissant un comportement acceptable dans une situation donnée.

Etablir des lois, règlements et normes sociales font baiser les préjugés et la discrimination (cf Oskamp 2000).

Des informations normatives sont particulièrement puissantes et durables lorsqu’elles impliquent les membres de l’endogroupe.(étude de stanger& Jost 2001).De ce fait , des diminutions des préjugés sont à long terme possibles lorsque les gens prennent conscience. »

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