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Les syndicats :acteurs de la démocratie sociale

Publié le 18/11/2013

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Tout a commencé avec la grève des ouvriers ... Dans un mot ,les syndicats sont des organisations qui sert à demander quelque chose , exprimer des idées , ou bien protester a faveur des intérêts de salariés et d'employeurs. Nous allons tout d'abord exposer la définition complexe de « syndicat » Un syndicat est une association de personnes dont l'objectif est la défense d'intérêts professionnels communs .Les syndicats regroupent donc des personnes exerçant la même profession ou des métiers similaires ; son tâche principal est l'étude et la défense des droits, ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des personnes visées par leurs statuts .Enfin, les syndicats sont capables d'ester en justice afin d'assurer la défense de ces intérêts. La création des syndicats a été influencée par divers facteurs et voici un d'eux : La liberté syndicale : Le 21 mai 1884 reconnaît le droit d'association syndicale. « Syndicat et associations professionnelles peuvent se constituer librement pour l'étude et la défense de leurs intérêts économiques » ; cette loi est appelée loi WALDEC ROUSSEAU. Un peu plus tard, le droit d'adhérer à un syndicat et de défendre ses droits et ses intérêts par l'action syndicale, a été réaffirmé dans le préambule de la Constitution de 1946 auquel se réfère le préambule de la Constitution de 1958. D'autre part les syndicats en France sont très fragmentés, ce fait est dû à cause des luttes du XX ° siècle. En conséquence, beaucoup des syndicats ont vu le jour ainsi que des nombreux ont disparu. Lorsque nous parlons des syndicats, il faut tenir en compte qu'il existe deux grandes parties : Les syndicats des salariés Les syndicats des employeurs ...Car les deux furent créé afin de défendre leurs intérêts. Au titre des syndicats de salariés, cinq confédérations syndicales sont aujourd'hui représentatives au niveau national, ce qui leur donne le droit de négocier et de conclure des accords dans tous les secteurs. Il s'agit de la Confédération générale du travail (CGT), la Confédération française démocratique du travail (CFDT), la Confédération générale des cadres (CGC), la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et Force ouvrière (FO).Pour le secteur spécifique de l'enseignement, il existe notamment la Fédération syndicale unitaire (FSU), le Syndicat national des enseignants de second degré (SNES) et le Syndicat national de l'enseignement supérieur (SNES up). En outre, certaines confédérations ont des branches particulières pour ce secteur : Syndicat général de l'éducation nationale (SGEN-CFDT) ou UNSA Education. D'après la loi du 20 aout 2008, qui a rénové la démocratie sociale et le temps du travail, modifiant profondément la représentativité des syndicats et dont elle dépende de 6 critères : - respect des valeurs républicaines, - indépendance, - transparence financière, - ancienneté minimale de deux ans, - influence caractérisée par l'activité et l'expérience, - effectifs et cotisations, audience suffisante aux élections professionnelles. (renforce la légitimé des syndicats)

« …Car les deux furent créé afin de défendre leurs intérêts. Au titre des syndicats de salariés, cinq confédérations syndicales sont aujourd’hui représentatives au niveau national , ce qui leur donne le droit de négocier et de conclure des accords dans tous les secteurs .

Il s’agit de la Confédération générale du travail (CGT), la Confédération française démocratique du travail (CFDT), la Confédération générale des cadres (CGC), la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et Force ouvrière (FO).Pour le secteur spécifique de l’enseignement, il existe notamment la Fédération syndicale unitaire (FSU), le Syndicat national des enseignants de second degré (SNES) et le Syndicat national de l’enseignement supérieur (SNES up).

En outre, certaines confédérations ont des branches particulières pour ce secteur : Syndicat général de l’éducation nationale (SGEN-CFDT) ou UNSA Education. · D’après la loi du 20 aout 2008, qui a rénové la démocratie sociale et le temps du travail, modifiant profondément la représentativité des syndicats et dont elle dépende de 6 critères : · – · respect des valeurs républicaines, · – indépendance, · – transparence financière, · – ancienneté minimale de deux ans, · – influence caractérisée par l’activité et l’expérience, · – effectifs et cotisations, audience suffisante aux élections professionnelles.

(renforce la légitimé des syndicats) · · Au niveau patronal, trois syndicats sont reconnus représentatifs : le Mouvement des entreprises de France (MEDEF), la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) et l’Union professionnelle artisanale (UPA). · Depuis les années 1980-1990, de nouvelles organisations sont apparues renforçant le pôle syndical autonome, par exemple l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) et l’Union syndicale Solidaires dont une partie des syndicats ont pris le nom de SUD (Solidaires unitaires démocratiques).. »

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