ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ET ERGONOMIE ?
Publié le 31/03/2009
Extrait du document
La division du travail a, très tôt, conduit à rechercher les conditions d'utilisation optimales de l'activité humaine, en vue de faire fonctionner une entreprise avec le maximum d'efficacité. Dans la société pré-industrielle, la réflexion sur ce sujet n'est pas absente. Des études récentes ont montré que le travail au Moyen-Age était organisé déjà selon des méthodes complexes. Plus près de nous, les remarques de A. Smith sur les avantages de la division du travail nous rappellent que les manufactures du XVIIIe siècle connaissaient aussi des procédures de fabrication leur permettant une efficacité sans commune mesure avec une pratique artisanale quelconque.
Liens utiles
- ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ET ERGONOMIE
- L'organisation scientifique du travail est-elle un bien ? ou critique du taylorisme
- organisation et coordination du travail
- Le travail, un paradoxe - TRAVAIL ET SALAIRE - TRAVAIL ET NÉCESSITÉ - L'ORGANISATION SOCIALE DU TRAVAIL - TRAVAIL ET VALEUR - TRAVAIL ET BESOIN
- Expliquez et commentez ce passage de G. Bachelard : « L'esprit scientifique installe, par l'organisation rationnelle de concepts, de précieux robots psycholo¬giques. Par bien des côtés, la méthode est l'antithèse de l'habitude; et, c'est la grande erreur gnoséolo-gique que de vouloir rendre la méthode machinale. Tout esprit habitué à la culture scientifique retient ce qu'il a compris et oublie ce qu'il a simplement appris. On peut dire qu'il y a des théorèmes purs dont la démonstration