Quelques pistes de lecture: « Stupeur et tremblements », Amélie Nothomb
Publié le 30/09/2011
Extrait du document
I) L'incipit de"Stupeur et tremblements" d'Amélie Nothomb.
Il présente l'organisation de la société et relate l'arrivée d'Amélie au sein de la firme japonaise. Sommaire I) Le préambule explicatif II) Le début du récit avec l'arrivée d'Amélie dans l'entreprise II) Fiche de lecture de l'oeuvre « Stupeurs et Tremblements « d'Amélie Nothomb (éditions Albin Michel).
«
« Stupeur et tremblements » (Amélie Nothomb) 4 ième technique de qualification
II) Personnages principaux
A.
Hiérarchie
B.
Principaux personnages
C.
Schéma actanciel
III) Jugement personnel
A.
Avez-vous aimé ce livre ?
B.
Qu'est-ce qui vous a le plus intéressé ?
C.
Conseilleriez-vous la lecture de ce livre ? Pour quelle(s) raison(s) ?
D.
Passages appréciés
A LIRE : Quelques caractéristiques de la société japonaise
Une famille japonaise
- Un ou deux enfants tout au plus en général ; des maisons modernes (voire d’architectes) .
- Manque d’espace surtout dans les villes, et les couples vivent de moins en moins avec leurs
parents (comme c’est l’habitude par le passé).
- Le but de la plupart des Japonais est d’avoir leur propre maison ; c’est horriblement cher au
Japon alors ils louent à plusieurs ; dans la famille, on distingue les « intérieurs » (uchi) et les
« extérieurs » (soto) => les père et mère / les tantes, oncles, etc …
- Age de mariage : en moyenne pour les Japonais : hommes = 28, femmes = 23,5 ; si une
femme n’est pas mariée à 30 ans, elle est perdue aux yeux de tout le monde = déshonneur
pour sa propre famille ; le divorce, même s il commence à être admis par contamination du
monde occidental, est encore mal vu et peut aller jusqu’ au rejet ou bannissement de son
propre enfant qui divorce.
- Dans les plupart des familles , la femme fait tout elle-même sans aide ; la plupart travaillent ,
jusqu’ à ce qu’ elles aient des enfants ou soient mariées ; même si mari et femme travaillent,
les femmes font la majorité du travail à la maison même si , aujourd’ hui, les jeunes couples
tentent de partager les tâches ; la société n’ est pas conçue pour le travail des femmes , car
très peu de nurseries ou garderies pas faciles à trouver .
- Les entreprises paient les employés au mois, mais c’est la femme qui s’occupe des finances
et donne son argent de poche au mari, mais l’un et l’autre ont leurs secrètes économies.
- Après le travail qui finit tard, les hommes vont boire un verre avec leurs collègues de travail,
c’est exceptionnel pour un homme d’avoir un dîner avec sa famille en semaine , en
revanche, le week-end, il reste davantage près de sa famille ; un homme voit très peu sa
famille , d’ autant plus que son entreprise l’ envoie souvent travailler dans une autre ville
sans être accompagné , pour éviter l’interruption des études des enfants avec de fréquents
déménagements.
Beaucoup d’hommes mariés travaillent à l’étranger pendant des années.
Les entreprises sont fondées sur des rapports hiérarchiques beaucoup plus marqués qu’en
Occident « meshita » = inférieur, subordonné..
»
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