Les régions françaises dans leur diversité face a la mondialisation et à la construction européenne,

« elles se caractérisent par de forts taux d'activité des jeunes.

La part de salariés diplômés y est plus faible que la moyenne française, La région Rhône-Alpes est une région attractive en termes d'emplois et de richesse.

Cependant, la région compte une part importante de salariés à bas salaire ou déclassés.

Une différence de revenus entre les régions est importante comme le montre ce schéma ci dessous : Comme dans les autres régions, les inégalités salariales entre femmes et hommes sont fortes.

L'Île-de-France occupe une place particulière ; les salariés y sont mieux rémunérés, plus diplômés et plus qualifiés.

En revanche, les distances domicile-travail effectuées par les salariés de cette région sont les plus élevées de France métropolit aine .

Tout ces salaires relève des inégalités entre les régions qui alors cause des inégalités de répartition des ressources naturelles et touristique, La saison touristique a été inégale d'une région à l'autre en France cet été, A Paris et en Île-de-France, la fréquentation est restée stable en juillet-août, selon le Comité régional du tourisme et l'Office de tourisme de Paris.

Et dans certaines grandes villes comme Lyon, Bordeaux, Nice ou Aix-en-Provence, elle a également été satisfaisante.

En Bretagne, en Normandie et en Alsace, qui ont globalement bénéficié du beau temps, les nuitées sont en hausse.

En revanche, les autres. »