Communisme Et Fascisme : Un Même Combat ?

« est capable d’établir progressivement une société juste et égalitaire où on en arrivera un jour à éliminer les classes sociales et l’État.

Le parti unique compte peu de membres, mais ceux-ci sont animés d’un fanatisme envers l’idéologie du chef qui les dirige.

Si le nombre d’adhérents au parti communiste augmente d’années en années, en revanche, le nombre de membres à la tête de ce parti reste restreint bien que ce soit lui qui possède le pouvoir réel.

En effet, Staline voit dans la masse l’instabilité des émotions qui peut la pousser à tout moment à changer de direction.

À l’inverse, le parti est solide, constant ; il s’appuie sur une théorie claire, sur une conception révolutionnaire.

Selon Staline, il faut un petit groupe de fervents communistes organisés pour mener les masses qui ne sont pas initiées à la politique. « Le parti doit constituer l’avant-garde de la classe ouvrière…Le parti doit absorber tous les meilleurs éléments de la classe ouvrière.

Le parti ne peut être un vrai parti…s’il n’est pas capable de triompher de l’inertie et de l’indifférence politique d’un mouvement élémentaire.

Le parti doit se tenir en tête de la classe ouvrière ». Si les effectifs du Parti augmentent d’année en année - depuis la mort de Lénine en 1924, où le parti comptait ses 24 000 compagnons, les effectifs ont plus que triplé pour atteindre le nombre de 1 535 362 en 19291- il n’en reste pas moins que ce sont toujours les mêmes dirigeants qui occupent les fonctions d’importance.

Dominé par un chef, le parti communiste est organisé hiérarchiquement : après le chef, viennent, en importance, le Politbureau et le bureau administratif du Comité central.

C’est d’ailleurs ce chef charismatique, Staline, perçu comme un «sauveur», un demi-dieu, qui s’arroge tous les pouvoirs et autour duquel se développe un culte de la personnalité.

Le totalitarisme nazi La doctrine nazie, quant à elle, est fondamentalement nationaliste, raciste, antidémocratique et anticapitaliste2.

Elle se base sur le respect de l’ordre établi, sur l’abandon de tout esprit critique et met en valeur les vertus de puissance, d’autorité, d’obéissance, de discipline et de force physique.

De même que Staline, Hitler croit en une direction élitaire, où la minorité gouverne la majorité.

« De par sa nature même, une organisation ne peut subsister qu’avec un haut commandement intelligent, servi par une masse que guide plutôt le sentiment.

Une compagnie de deux cents hommes intelligents autant que capables deviendrait, à la longue, plus difficile à mener que si elle contenait cent quatre-vingt hommes moins bien doués et dix autres ayant une formation supérieure ». Le parti hitlérien compte peu de membres et est, lui aussi, organisé hiérarchiquement.

En bas de l’échelle du parti, on retrouve 500 000 chefs de blocs dirigés par les chefs de cellules qui commandent chacun de quatre à huit blocs en plus de contrôler les fonctionnaires de l’État.

En 1933, 32 chefs régionaux occupent d’importantes responsabilités au sein de l’État.

Au sommet de cette organisation, Hitler, est entouré de l’état-major du parti, près de vingt Reichsleiter ayant chacun une fonction définie.

Les principaux sont Rudolf Hess, dauphin d’Hitler, Heinrich Himmler, chef de la SS et de l’appareil répressif, Joseph Goebbels, responsable de la propagande, Hermann Göring, chef de la Luftwaffe, Alfred Rosenberg, théoricien du racisme, et Joachim von Ribbentrop, ministre des Affaires étrangères du Reich. Stalinisme et nazisme : la comparaison Plaçant «l’ennemi» au centre de leur vision du monde et s’appuyant sur la loi de l’Histoire dans un cas, et sur la loi. »