L'entreprise peut-elle être un vecteur de développement durable ?

Ce dernier point, c'est-à-dire le poids des multinationales nous ramène donc au sujet de la gouvernance, non pas pour parler de la gouvernance dans l’entreprise mais de la gouvernance mondiale visant à incruster le concept de développement durable dans le moindre de nos gestes. Et dans ce contexte, on peut rappeler que la conférence de Johannesburg en 2002 a été un succès relatif parce que les entreprises y ont été invitées et donc sensibilisées et responsabilisées. Le pacte mondial, ce partenariat lancé par Kofi Annan montre dans une certaine mesure à quel point le rôle des firmes multinationales, en matière de participation à la prise de décision par les pouvoirs, peut être important. En conclusion, on retiendra qu’une entreprise peut avoir une démarche socialement responsable sans que cela n’affecte sa rentabilité et sa croissance, qu’elle a un rapport privilégié avec l’environnement en tant que premier consommateur des ressources de la planète et premier pollueur, et que les entreprises ont un grand poids social mais aussi une bonne introduction auprès de la sphère politique pour les plus grandes d’entre elles. Tous ces facteurs nous poussent à croire que l’entreprise peut être un vecteur de développement durable et je rajouterai même qu’elle en pourrait être l’acteur principal. La question qu’on se pose maintenant est comment faire pour qu’elle puisse s’en rendre compte ?