Trois Leçons sur la Société Post-industrielle - Daniel Cohen

« coût de l'exécution devient largement moindre par rapport à celui de la conception.

En effet, la reproduction en grandes séries de biens immatériels est dérisoire par rapport aux investissements considérables réalisés dans la recherche et développement (exemples : les logiciels ou les médicaments). Chapitre 1 - L'ère des ruptures : Plusieurs ruptures : Cohen parle de ruptures au pluriel car il y en a effectivement plusieurs.

En effet, l'avènement de cette nouvelle société post-industrielle, ne peut résulter d'un seul fait, mais d'un certain nombre dont leur conjoncture amène à considérer d'une nouvelle manière, ce qui auparavant était défini.

Ces faits, sont des ruptures car l'auteur fait le compte des changements radicaux qui se sont effectués, des plus évidents aux plus étonnants, au sein de la société industrielle. Une même nature ? : L'on remarque que toutes ces ruptures ne sont pas de la même nature, et c'est ce qui fait la particularité de la société post-industrielle.

En effet, ces-dernières sont respectivement, industrielle, social, culturelles, et enfin financière; par cela, il est évident que cet ensemble est très hétérogène, car touche des aspects de la société complètements différents les uns des autres, que ce soit la révolution de Mai 68 ou la révolution des marchés financiers des années 80, par exemple.

Pourtant, bien qu'elles soient issues de milieux différents, elles parviennent à s'articuler entre elles si étroitement qu'on les confond souvent. Le rôle important de l'organisation du travail : Toutes les ruptures dont il est question trouvent leur point d'articulation, justement, au niveau de l'organisation du travail.

Tout d'abord, au niveau de ce qu'on appelle la troisième révolution industrielle, la. »