SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance), rémunération minimale qui doit être versée aux salariés travaillant dans un secteur de droit privé.

SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance), rémunération minimale qui doit être versée aux salariés travaillant dans un secteur de droit privé. Il a remplacé en 1970 le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti), dont la création en 1950 avait pour but de garantir un « minimum vital », indexé sur la seule évolution des prix. À l'indexation sur les prix, qui opère dès que l'inflation dépasse le seuil de 2 %, la loi instituant le SMIC a ajouté une indexation sur la croissance du pouvoir d'achat du taux de salaire horaire moyen des ouvriers ; l'objectif est de répercuter sur les « smicards » les effets de la croissance générale des salaires. La revalorisation légale, en francs constants, du SMIC par rapport à la dernière période (1,8 %) peut être dépassée grâce à des « coups de pouce », comme ce fut le cas en 1995 (4 %). Calculé sur une base horaire, le SMIC était à 5 345 francs net par mois en 1998. La proportion de salariés payés au SMIC dans les entreprises industrielles et dans celles du tertiaire de plus de dix personnes ne cesse de croître : 5,8 % en 1974, 8 % en 1981, 11,2 % en 1995.