catégorie socio-professionnelle (CSP).

catégorie socio-professionnelle (CSP). élément de classification de la population active. Le premier classement en métiers remonte au début du XIXe siècle et a été périodiquement remanié pour tenir compte de l'évolution des professions. L'histoire des découpages depuis le XIXe siècle montre qu'à la logique initiale des métiers ont succédé la distinction entre salariés et patrons et enfin une segmentation de plus en plus fine des emplois salariés. Des CSP aux PCS. La classification en CSP a été adoptée en France par l'INSEE depuis le recensement de 1954. Son but était de regrouper l'ensemble de la population active en un nombre restreint de catégories présentant de nombreuses similitudes de conditions de travail et de vie, et ayant, de ce fait, une certaine homogénéité de comportement dans les domaines les plus courants de la vie économique, sociale et culturelle. Les CSP ont été définies par référence au métier individuel et au statut, celui-ci étant précisé par la place ou la situation occupée par une personne dans l'activité économique ; la différence essentielle de statut opposait les salariés aux non-salariés. La combinaison du métier et du statut a donné une première classification en 9 groupes de CSP (0 à 8) ; la plupart de ces groupes étaient subdivisés en plusieurs catégories (30 au total). La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) remplace depuis 1982 la classification par catégories socioprofessionnelles. Il existe trois niveaux de décomposition des PCS. Le plus fin, celui des professions, comporte 469 postes ; un niveau intermédiaire recense 32 catégories socioprofessionnelles et distingue, par exemple, les techniciens des contremaîtres et agents de maîtrise. Enfin, au niveau le plus agrégé, six groupes de métiers sont représentés. Les six principaux groupes de métiers. La catégorie 1 recense les agriculteurs-exploitants, divisés en trois sous-catégories selon la taille de l'exploitation. La catégorie 2 recense les artisans, les commerçants et les chefs d'entreprise ; elle comprend les non-salariés des secteurs non agricoles, mais pas les professions libérales. La catégorie 3 des cadres et professions intellectuelles supérieures est plus disparate puisqu'elle recense autant les professions libérales que les hauts fonctionnaires ou les cadres supérieurs. Elle est relativement homogène en termes de niveau et de style de vie. La catégorie 4 des professions intermédiaires regroupe des emplois publics et privés correspondant à des emplois de cadres moyens et de techniciens. La catégorie 5 des employés reprend des emplois tertiaires relativement peu qualifiés dans le public et le privé. La catégorie 6 des ouvriers fait une distinction entre les ouvriers qualifiés et non qualifiés (avec les ouvriers agricoles). Les nomenclatures CSP et PCS ont été rendues compatibles pour les comparaisons intertemporelles. Complétez votre recherche en consultant : Les corrélats INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) observation profession