Vous montrerez que la lutte contre le chômage repose sur une diversité de politique.

« Par exemple, la création d’une prime à l’embauche pour les travailleurs non qualifiés d’un certain âge engendra l’augmentation des dépenses publiques pour tenter d’augmenter l’emploi de cette catégorie, et donc diminuer le chômage. Cette politique se décline sous trois formes : l’augmentation des investissements publics (en infrastructure par exemple), la baisse des impôts (pour les entreprises ou pour les ménages par exemple) ainsi que la hausse de certains revenus (ceux des fonctionnaires ou des salariés à travers le SMIC) et des revenus sociaux (prestations sociales) La baisse des impôts pour les entreprises permettra l’augmentation d’investissement donc la hausse de la production suivie de celle de la main d’œuvre, ainsi cela engendra la baisse du chômage. La hausse des revenus permettra une augmentation du pouvoir d’achat et donc une augmentation de la consommation, ce qui conduira à une croissance de la demande, de la production et de la main d’œuvre, ce qui aura pour conséquence une baisse du chômage.

C’est ce qu’illustre le document 2 car à l’arrivée de Nicolas Sarkozy au pouvoir en 2007, le pouvoir d’achat était à son maximum c’est à dire à 996 euros, soit une augmentation de 18,1% (996-843/843 x100 = 18,1) par rapport à 2006.

Ce président a mis en place avec son ministère des mesures sociales qui ont permis une forte augmentation des salaires et de l’emploi. A contrario, François Hollande, président de la République française en 2013 a favorisé une baisse de 978 euros du pouvoir d’achat.

Ceci peut s’expliquer par un choc fiscal et une augmentation nette du chômage. En 2019, le président Emmanuel Macron instaure des mesures sociales et fiscales en faveur du pouvoir d’achat, celui-ci augmente de 853 euros.

Il existe donc bien une corrélation entre chômage et pouvoir d’achat. Nous allons à présent voir, qu’en opposition à la vision keynésienne, les néolibéraux proposent de mettre en place diverses politiques relatives au coût du travail, à la formation et à la flexibilité du marché du travail. II) Les politiques structurelles contre le chômage classique De manière à lutter contre le chômage structurel, l’Etat peut mettre en place des politiques de l’emploi notamment destinées à lutter contre le coût du travail et à encourager les entreprises à recruter les travailleurs les moins qualifiés.

Ces mesures peuvent être actives (le but est d’accroître le niveau d’emploi dans l’économie) ou passives (le but est d’apporter une aide financière aux sans- emplois) A.

La politique d’allègement du coût du travail La politique de réduction du coût du travail permet l’allégement des charges sociales patronales (cotisations sociales) pour les employeurs.

Cette politique vise surtout les bas salaires, pour favoriser l’embauche des moins qualifiés et restaurer la compétitivité « réduire le coût du travail et soutenir les entreprises ». Ainsi, elle permet de réduire le chômage structurel des moins qualifiés.

C’est ce que nous explique l’économiste Gilles Saint-Paul dans le document 4 : il énonce que la baisse du coût de travail pourrait être bénéfique pour les travailleurs non qualifiés « L’allègement des cotisations patronales peut avoir un effet positif ponctuel sur l’employabilité des travailleurs non qualifiés ». En outre, la baisse du coût du travail permet de substituer le travail au capital, d’augmenter la compétitivité prix ainsi que les profits générés par l’entreprise (hausse de la production), et de favoriser la désinflation (diminution durable et importante des prix).

En effet, si le prix de vente diminue, le pouvoir d’achat augmente. B.

La politique de formation. »