SCIENCES ÉCONOMIQUES Chapitre 2 : Comment les marchés imparfaitement concurrentiels fonctionnent-ils?
Publié le 14/01/2024
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«
SCIENCES ÉCONOMIQUES
Chapitre 2 : Comment les marchés imparfaitement
concurrentiels fonctionnent-ils?
Introduction: La situation de concurrence pure et parfaite constitue un modèle
théorique qui régule l’économie par la confrontation d’une offre et d’une
demande.
Dans la réalité, les situations de marché « imparfaits » auxquelles
les entreprises doivent s’adapter sont plus diverses.
Quand une ou plus des 5
conditions n’est pas respectée, alors on parle de concurrence imparfaite et les
entreprises ne sont plus « price takers », mais « price makers » : elles
peuvent, de façon plus ou moins importante selon les situations, influencer le
prix des produits qu’elles vendent.
Les situations de concurrence imparfaite
Situation
Hypothèse de
Condition de
Cas opposé
Exemple de
Les agents, pris
Atomicité
Un très grand
Un offreur ou
SNCF (pour les
Les biens ou les
Homogénéité
Absence de
Différenciatio
Coca/Pepsi,
Tout bien peut être
Libre entrée ou
Absence de
Accès au
Industries
Tous les salariés et
Mobilité des
Absence de coûts
Immobilité ou
Difficultés de
Tous les offreurs et
Transparence
Connaissance
Opacité du
Scandale de
I) En concurrence imparfaite, les entreprises développent
des stratégies pour obtenir et conserver un pouvoir de
marché
Les entreprises tentent d’échapper aux lois de la concurrence pure et parfaite
pour obtenir un pouvoir sur le marché, c’est-à-dire la capacité à avoir une
influence sur le marché, notamment sur le prix de vente.
Pour cela, elles
mettent en place des stratégies.
A.La stratégie d’entente
Une première stratégie consiste à s’entendre entre grandes entreprises pour
limiter la concurrence qu’elles sont censées se livrer, et augmenter leurs
profits.
On dit alors qu’elles constituent un cartel de producteurs.
L’entente
peut se faire:
sur la fixation d’un prix commun
sur la répartition entre elles du marché (sur une base géographique ou par
type de clients)
sur la fixation de quotas de production inférieurs à la demande, pour
maintenir des prix élevés.
Les exemples sont nombreux: par exemple les 4 principaux marchands de
lessive (Unilever, Procter & Gamble, Colgate-Palmolive et Henkel) se sont
entendus sur les prix et les promotions entre 1997 et 2004.
A.Les stratégies de barrières à l’entrée
Il s’agit de limiter le nombre d’offreurs pour ne pas se retrouver en situation
d’atomicité où les entreprises n’ont plus de contrôle sur les prix.
Cela permet
aux entreprises déjà existantes de conserver un pouvoir de marché.
Il existe
deux types de barrières à l’entrée
A.Les barrières structurelles
Elles sont la conséquence des caractéristiques du marché :
quand une technologie est très complexe, quand une production
nécessite des compétences particulières difficiles à développer, quand
la loi impose des normes strictes que peu d’entreprises sont capables
de respecter.
Il peut exister des investissements (ou coûts) dits « irrécupérables » : par
exemple, dans les industries qui nécessitent le développement d’un réseau,
comme l’électricité (centrales électriques, lignes électriques, transformateurs
etc.), ces dépenses ne seraient pas récupérées par les entreprises si elles
devaient cesser leur activité.
Une nouvelle entreprise peut donc renoncer à ces
investissements si elle n’est pas sûre de réussir à s’implanter durablement sur
ce marché.
A.Les barrières stratégiques
Elles sont créées ou renforcées délibérément par les
entreprises pour dissuader d’autres entreprises de les concurrencer.
En cas d’entrée d’un concurrent, les entreprises déjà présentes
peuvent baisser leurs prix suffisamment pour empêcher le nouvel
entrant d’être compétitif.
Il peut s’agir aussi de stratégies de R&D et de dépôts de brevets
(1700 brevets ont été déposés par Nestlé pour protéger les
dosettes Nespresso, c’est une barrière juridique),
de stratégies d’exclusivité (signature d’accords d’exclusivité pour la
diffusion de la dernière coupe du monde de rugby entre TF1,
France Télévisions et Canal +)
A.Stratégie
de
différenciation
monopolistique »
et
« concurrence
cf doc 1 p.
42 question 1,2,3
Les entreprises en concurrence peuvent chercher à développer une
concurrence hors-prix en jouant sur les autres caractéristiques du produit.
Cela consiste à différencier1 leurs produits de ceux proposés par leurs
concurrents de façon à convaincre la clientèle qu’il est en quelque sorte
« unique ».
Si cela réussit, l’entreprise acquiert une sorte de monopole sur
son produit.
C’est la stratégie de différenciation.
1
Faire comprendre que cette « différenciation » est toute relative
Ce mélange de concurrence et de monopole a amené les économistes à
décrire ce type de situation par le terme de concurrence monopolistique.
II) Les cas particuliers du monopole et de l’oligopole
A.Les monopoles et leur pouvoir de marché
A.
Comment les monopoles se forment-ils?
Un monopole est une situation de marché caractérisée par
un offreur unique, qui a donc toute liberté pour fixer son prix de
vente.
On dit qu’il est price maker.
cf doc 1 p.
38 questions 1 et 3
a) Par une concentration progressive
cf doc 1 p.
40 questions 1,2,3
La
concentration
signifie
la
réduction
progressive du nombre d’offreurs sur un marché.
Dans le cas
de De Beers, cette entreprise a eu la puissance nécessaire
pour racheter tous ses concurrents.
b) Par les économies d’échelle
cf doc 2 p.
41 questions 1 et 2
Certaines productions requièrent des coûts
fixes colossaux, alors que les coûts variables sont
négligeables.
Le marché des TIC par exemple nécessitent des
investissements technologiques considérables que peu
d’entreprises sont capables d’effectuer, et qui n’augmentent
pas avec le nombre de consommateurs.
De plus, s’agissant de
réseaux, les consommateurs ont intérêt à utiliser le même
pour pouvoir communiquer.
C’est ce que l’on appelle un
monopole « naturel »
c) Par l’innovation
cf doc 3 p.
41 questions 1 et 2
Pour inciter les entreprises à innover, il faut
leur garantir qu’elles seront les seules à pouvoir utiliser leurs
innovations et que leurs concurrentes ne pourront pas les
copier....
»
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