Salaire en économie
Publié le 10/02/2012
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Le problème de la nature du salaire a beaucoup préoccupé les économistes classiques. Admettant que la valeur des marchandises est déterminée par la quantité de travail incorporée en elles, le salaire ou valeur du travail devait aussi être déterminé par une quantité de travail. Mais comment la valeur du travail peut-elle se déterminer elle-même ? Pour sortir du cercle, Marx remplace la notion de travail par celle de force de travail. Le salaire n'est pas la valeur ou prix du travail, mais le prix qui est payé à l'ouvrier en échange de sa force, ....
«
période ·pour attirer la main-d'œuvre au détriment de ·ses concurrents.
La rareté sur le marché du travail peut éga
lement exercer une pression sur les salaires.
Enfin, l'action
concertée des travailleurs (grève) peut provoquer une
hausse des
salaii·es, jouant en quelque sorte un rôle analogue à celui de la rareté.
Mai.s la nature du salaire
reste la même dans.
le cadre d'une structure économique
inchangée.
4
Les économistes modernes non marxistes insistent sur un certain nombre de traits qui seraient communs GUX sociétés Industrielles (capitalistes ou socialistes).
Une
série de réalisations : sécurité sociale, allocations fami
liales, retraites, allocations de chômage constituent un véritable salaire Invisible, dit encore salaire social.
D'autre part, dans nombre d'entreprises, des primes de
rendement,
de productivité, d'ancienneté, etc., s'ajoutent au salaire payé à l'ouvrier.
On aurait affaire à une société
qui ne vit plus sur le schéma du salaire équivalant au prix de la force de travail, puisqu'une partie plus ou
moins importante des besoins est couverte par d'autres
moyens.
5 Sur l'origine du salaire social et des diverses primes,
les çontroverses se poursuivent, les marxistes alléguant
qu'ils ne peuvent avoir d'autre source que la valeur
créée par la force de travail.
Il s'agirait, en tout état de
cause, d'une redistribution dépassant les limites qui
étaient auparavant assignées au prix de cette force ..
»
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