Quels rôles du travail et de l’emploi dans l’intégration sociale ?

« Quels rôles du travail et de l’emploi dans l’intégration sociale ? En 1893, dans De la division du travail social, Émile Durkheim souligne le rôle central que joue le travail dans l’intégration sociale des individus, d’autant plus dans des sociétés caractérisées par une solidarité organique où les individus sont différents mais où le travail qu’ils réalisent les rend interdépendants les uns des autres. Qu’en est-il aujourd’hui ? Comment le travail est-il source d’intégration sociale ? 1) Le travail source d’intégration sociale Dans les sociétés « moderne », le travail, et surtout l’exercice d’un emploi, sont des sources essentielles de lien social, qui permettent à chaque individu de nouer des relations avec les autres et d’avoir le sentiment d’utilité et de reconnaissance de la société.

« Le lien social désigne l'ensemble des relations qui unissent des individus faisant partie d'un même groupe social et/ou qui établissent des règles sociales entre individus ou groupes sociaux différents.

Quand on utilise l'expression au pluriel, on pense aux relations sociales concrètes dont le lien social est tissé. Les liens sociaux permettent d'assurer la cohésion sociale et l'intégration des individus, soit par le partage de valeurs communes (Solidarité mécanique pour E.

Durkheim) soit par la reconnaissance sociale des différences (Solidarité organique pour Durkheim) lors de l'établissement des règles sociales.

Les liens sociaux permettent aux individus d'acquérir une identité sociale.

» Le travail est source d’intégration sociale via : • le rapport à l’emploi : Le travail est source d’intégration sociale grâce à l’accès à des emplois qui confèrent des revenus, des droits à la protection sociale et un statut social. Un travail procure un revenu, des droits et des protections : un revenu permet, par la consommation (donc de se conformer à certaines normes de consommation), d’entretenir des liens sociaux (activités hors du travail, fêtes, réunions de famille, café...), de pouvoir s’intégrer à un groupe social (pratiques, goûts communs) auquel on s’identifie.

Par l’emploi, le salarié obtient des droits sociaux (chômage, retraite, congés maladie...) lui assurant d’une protection sociale. Par là, il donne accès aux ressources nécessaires (matérielles, symboliques, droits sociaux) pour définir le statut social (place dans la société) de chacun. • le rapport au travail des travailleurs : o Le travail est source d’intégration sociale via les relations sociales qui se nouent au travail : la sociabilité, la solidarité, mais aussi une socialisation secondaire. Le travail est source de sociabilité et de solidarité : il crée des contacts sociaux en dehors de la famille, permet d’intégrer des collectifs au travail : réunions de travail, union de travailleurs dans un syndicat, groupes de collègues qui deviennent des amis.

Il est une instance de socialisation secondaire qui permet l’apprentissage des normes et valeurs du groupe au travail (savoirs professionnels, culture d’entreprise et règles comportementales ...) qui permet de s’intégrer au collectif en se forgeant une identité sociale (sentiment d’appartenir à un groupe) : je suis un « ouvrier » (collectif) ; Il est donc source de statut social (place dans la société). o Le travail impose une structure temporelle de la vie en société : emploi du temps lié aux horaires de travail, repos le week-end, périodes de congé identiques ; il permet de se projeter dans l’avenir o Le travail donne des objectifs et force à l’action : buts individuels (faire carrière, obtenir un meilleur poste, mieux rémunéré...) ou collectifs (défendre des hausses de salaire en s’appuyant sur une lutte syndicale...) ; le travail agit comme une contrainte (rendre son rapport à son chef...). • Le travail procure l’estime de soi par le statut social de l’emploi et le sens de l’utilité du travail. En définitive, le travail est source d’intégration sociale car il est un des lieux essentiels de la vie sociale des travailleurs, mais aussi car il prend la forme d’emplois qui donnent accès aux ressources nécessaires pour.... »