l'exclusion des pauvres
Publié le 04/02/2011
Extrait du document
Introduction
De tout temps, la pauvreté a été un facteur d'exclusion.
Ainsi, il y a plus de deux millénaires, la jeune république Romaine était dirigée par les patriciens, riches romains descendant des premiers habitants de Rome. La plèbe, les classes populaires, durent attendre plusieurs siècles et une révolte pour obtenir l'égalité des droits et l'annulation de leurs lourdes dettes. Le parallèle est donc évidente entre aujourd'hui et cette lointaine époque.
La dettes du tiers monde étant ainsi un des plus gros handicap au développement des pays pauvres.
«
chômage et
clusion
En 2004, le chômage touche environ un travailleur
sur dix.
Près de la moitié des chômeurs le sont depuis
plus d'un an et ont le sentiment que les entreprises
ne
veulent plus d'eux, sinon pour des petits boulots
occasionnels:
ce sont les « exclus ».
Une définition contestée
Pour être considéré comme chômeur, il faut
remplir trois conditions.
D'abord,
il faut être
privé d'emploi: ceux qui travaillent ne serait
ce qu'une heure chaque semaine ne sont
donc pas chômeurs .
Or c'est le cas de
nombre de demandeurs d'emploi -on
appelle
ainsi les personnes inscrites à
l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE)
qui ont le droit d'occuper des« petits
boulots
»:du jardinage ou du ménage chez un
particulier, une mission d'intérim de quelques jours
dans une
entreprise , etc.
Ensuite, il faut
chercher activement
un emploi, ce qui écarte
tous ceux qui aimeraient travailler,
mais qui
n '
ont pas entrepris de démarches pour le
faire: lettres
de candidatures, petites annonces,
inscription
à l'ANPE , etc .
Enfin, il faut être
disponible pour travailler immédiatement,
ce qui écarte ceux qui sont malades ou en
formation .
D'où les querelles autour du
nombre de chômeurs.
Cependant, la définition
officielle a
le mérite d'être internationale et
permet de comparer les pays .
Du chômage à l' exclusion
Un demandeur d'emploi sur deux
retrouve du travail en moins de six mois.
Même
si ce n'est pas toujours l'emploi
espéré, s'il est parfois moins bien
payé
ou plus éloigné que celui occupé
auparavant , il
sort d'affaire sans drame.
En revanche, un sur deux a beaucoup
plus de mal.
li s'agit très souvent de
personnes ayant peu ou
pas de diplômes.
En effet , un employeur, lorsqu'il embauche ,
a le
choix entre de nombreux candidats .
Il écarte ceux dont il pense , à tort
ou à raison, qu'ils risquent d'être
moins performants que les autres:
pas de formation suffisante, peu
d 'expérience, etc.
Pour tous ceux qui
sont ainsi victimes du tri des employeurs,
le chômage
se transforme peu à peu
en exclusion: personne ne veut
d'eux comme travailleurs..
»
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