Les métiers émergents de l'insertion

Des classifications sont établies afin de préciser les différents types de métiers. L’accompagnement direct des personnes en insertion concerne tous les travailleurs sociaux traditionnels (éducateurs, assistantes sociales, tuteurs, formateurs, psychologues...), mais aussi les animateurs, tuteurs et médiateurs divers, telles les « femmes relais » de la Seine-Saint-Denis, habitantes d’origine étrangère des quartiers en difficulté, spécialement formées - et salariées d’associations - pour aider leurs voisines dans leurs démarches auprès des institutions.

Alors qu'un demi-million d'allocataires en bénéficiait en 1990, le revenu minimum d'insertion (RMI), introduit à la fin de l'année 1988, en concerne désormais un million. Mais les chiffres ne doivent pas masquer une réalité importante : la plupart des « RMistes » forment un « flux », et non un « stock » - autrement dit, ils se réinsèrent et trouvent souvent un emploi. Les nombreux dispositifs mis en place depuis une douzaine d'années le permettent.

Or, de plus en plus, ces dispositifs font appel à des professionnels spécialisés, à des métiers divers (la formation à ces métiers connaît un essor remarquable). Et les besoins sont grands.