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La rémunération du travail et la valeur ajoutée

Publié le 06/09/2012

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Voyez-vous le lien qu’il y a entre le travail et le capital ? Oui nous en sommes sur. En effet, pour personnifié ces facteurs, ils sont semblables au Ying et au Yang, l’un ne marche pas sans l’autre. Ils ne font qu’un, si l’un est en période de crise, l’autre en subira quelques effets et inversement quand ces deux parties sont en pleines possession de leurs moyen, l’économie tourne a plein régime et la richesse se fait de plus en plus abondante.

 

Tous ces gains obtenus sont ensuite redistribués dans les différents facteurs de production afin de permettre aux entreprises d’évoluer petit à petit.

 

 

 

 

Quel est l’enjeu social ?

 

Prenons exemple sur un employé. Vous êtes d’accord pour dire que l’employé contribue majoritairement a la valeur ajoutée. Donc, plus la valeur ajoutée est en hausse, plus le salaire des employés sera en hausse, travailler plus pour gagner plus, ce qui est totalement capitaliste et qui correspond parfaitement à ce que recherche chaque employé. Plus le salaire est gratifiant et plus l’ouvrier aura envie d’être performant, ce qui implique une hausse ede la valeur ajoutée.

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« II.

Le partage de la valeur ajoutée, un enjeu économique et social. Le partage de la valeur ajoutée a un rôle déterminant dans l'économie et la société d'aujourd'hui, pourquoi partager tout cette richesse ? Explication. Tout d'abord, la valeur ajoutée est tout simplement le résultat obtenu par les facteurs de production.

On trouve deux facteurs de production primordiale : Le capital etle travail. Qu'est ce que le capital ? Le capital correspond au stock accumulé de biens ou de richesses que l'on utilise pour produire de nouveaux biens ou revenus. Qu'est ce que le travail ? Le travail est l'activité rémunérée qui permet la production de biens et de services. Voyez-vous le lien qu'il y a entre le travail et le capital ? Oui nous en sommes sur.

En effet, pour personnifié ces facteurs, ils sont semblables au Ying et au Yang, l'unne marche pas sans l'autre.

Ils ne font qu'un, si l'un est en période de crise, l'autre en subira quelques effets et inversement quand ces deux parties sont en pleinespossession de leurs moyen, l'économie tourne a plein régime et la richesse se fait de plus en plus abondante. Tous ces gains obtenus sont ensuite redistribués dans les différents facteurs de production afin de permettre aux entreprises d'évoluer petit à petit. Quel est l'enjeu social ? Prenons exemple sur un employé.

Vous êtes d'accord pour dire que l'employé contribue majoritairement a la valeur ajoutée.

Donc, plus la valeur ajoutée est enhausse, plus le salaire des employés sera en hausse, travailler plus pour gagner plus, ce qui est totalement capitaliste et qui correspond parfaitement à ce querecherche chaque employé.

Plus le salaire est gratifiant et plus l'ouvrier aura envie d'être performant, ce qui implique une hausse ede la valeur ajoutée. Pour conclure, la valeur ajoutée est la base de l'économie d'aujourd'hui.

Le capital et le travail en sont les principaux facteurs de production.

Sans elle, le pouvoird'achat aurait une tendance libéralisme et les prix seraient irrégulier d'un commerçant a l'autre.

Ce disfonctionnement économique entrainerait bon nombre de conflitdans la société actuel exemple : Manifestation, grève des ouvriers… Nous serions sur le chemin d'une Anarchie.

Ce qui pour nous cela semblerait désastreux. SOURCES : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1999_num_323_1_6202 http://www.doc-etudiant.fr/Management-qr/Quels-sont-les-enjeux-du-partage-de-la-valeur-ajoutee-et-du-profit-2947.html http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATTEF08103 -----------------------. »

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