La délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ?
Publié le 06/09/2012
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B) La compétitivité d'une entreprise a plusieurs facteurs.
Le coût de la main d'œuvre n'est pas le seul déterminant de la compétitivité. En effet, plusieurs facteurs sont pris en compte, comme les prix de production (moins cher dans les pays émergents), la productivité du travail, le coût des autre intrants (coût intermédiaire, loyers,…), l'environnement physique et règlementaire, puis d'éléments « hors prix « (qualité du produit, innovation,…). Tous ces facteurs exigent donc une bonne analyse par l'entreprise qui pourra alors avoir une bonne compétitivité. Elle détermine tous d'abord la formation et la disponibilité de la main-d'œuvre. Elle cherchera aussi une bonne qualité pour ces infrastructures et les incitations fiscales. Grâce à cette avancé technologique, les pays émergents se voient offrir de bonne condition de compétitivité pour les entreprises des pays avancés.
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Conclusion :Les entreprises se délocalise vers les pays émergents, car le coût de la main d'œuvre est plus faible et pour plusieurs facteur bien déterminant pour la compétitivité decelles-ci.
Ces raisons sont alors bien prises au sérieux et entrainent les entreprises vers les pays de l'Est.
On peut se demander si ce phénomène de délocalisation ferabasculer la situation initiale.
Les pays émergents prendront-ils le déçu sur les pays avancés ?.
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