Keynes et la théorie générale de l'emploi

« l’offre de capital.) La demande globale se décompose donc en consommation et en investissement. Dans ce cadre qui est celui de la courte période marshallienne, une situation d’équilibre concurrentiel stable est compatible avec du chômage involontaire.

En d’autres termes, il existe des situations durables de sous emplois.

En effet chez Keynes, c’est la demande effective, c’est à dire espérée ou anticipée par les entrepreneurs, dans un univers incertain qui détermine le niveau global de la production et de l’emploi.

Selon le principe de la demande effective les entrepreneurs vont choisir le niveau de production donc d’emploi, qui rend le profit maximal.

Or selon Keynes, c’est la demande effective (au sens d’efficace) c’est à dire le niveau de recette attendu, prévu (face à un avenir incertain) par les entrepreneurs qui va décider ces derniers à mettre en œuvre le volume de production donc d’emploi correspondant (à la demande effective).

La demande effective est donc une demande d’équilibre, puisque par définition les prévisions des entrepreneurs y sont réalisées. Les prévisions jouent donc un rôle essentiel dans la demande effective.

A des prévisions différentes correspondent des demandes effectives et donc une embauche différente, d’où l’existence d’équilibre de sous emploi. Or, dans un univers d’incertitude radicale, il n’y a aucune raison pour que les anticipations des entrepreneurs conduisent d’avantage à une situation de plein-emploi ; celle-ci étant une situation possible particulière parmi tant d’autre.

Par conséquent, chez Keynes le sous-emploi sera la règle et le plein-emploi une situation d’exception.

Le principe de la demande effective s’oppose donc à la loi des débouchés de J-B.Say.

Celle-ci stipule que toute offre crée sa propre demande, c’est à dire que l’offre génère toujours une demande suffisante pour absorber l’offre.

Le principe de la demande effective inverse la loi des débouchés, car selon ce principe c’est la demande anticipée, escomptée par les entrepreneurs qui va déterminer l’offre.

En outre, derrière la loi des débouchés, il y l’idée que la production et l’emploi ne peuvent pas être limités par des débouchés.

Au contraire, chez Keynes se pose un problème de débouché, et c’est précisément pour cette raison, que les quantités produites par les entreprises se fondent sur des anticipations de demande, sur une demande escomptée, et qu’il existe des situations d’équilibre de sous-emploi. 1.

2.

La logique d’ensemble de la théorie générale Les grandes lignes de la théorie générale peuvent être résumées de la façon suivante : le niveau de la production est déterminé par celui de l’emploi, par conséquent lorsque l’emploi croît/augmente le revenu global augmente.

Or, en raison de ce que Keynes appelle la loi psychologique fondamentale, la consommation globale augmente également mais dans une proportion moindre ; les entrepreneurs réaliseraient donc une perte si les emplois supplémentaires ainsi créés étaient entièrement consacrés à la production de biens de consommation immédiate.

Pour qu’un certain volume d’emploi soit justifié, il faut donc qu’existe un certain volume d’investissement courant, suffisant pour absorber l’excès du volume de la production totale sur celui que la communauté désire consommer.

Or la décision d’investir résulte de la comparaison du taux d’intérêt qui représente le coût financier de l’investissement (i) et de ce que Keynes appelle l’efficacité marginale du capital (e), c’est à dire du rendement anticipé de l’investissement.

(i) et (e) résultent tous deux de l’état des anticipations, c’est à dire du degré d’incertitude qui caractérise l’avenir.. »