etude de cas alogirenov corrigé
Publié le 19/05/2014
Extrait du document
«
itant pas à valoriser ceux qui font preuve
de capacités d'analyse, de réflex
ion et de cohérence.
Quant aux
références conceptuelles et
théoriques, il convient d'évaluer la capacité
de chaque candidat à conv
oquer celles qui sont
pertinentes, à les intégrer dans
un raisonnement (pour construi
re une méthodologie d'analyse
ou pour argumenter une position), sans que le
s correcteurs aient à
attendre une liste
exhaustive.
Les correcteurs doivent s'efforcer de faire abstrac
tion de leurs propres positions et faire preuve
d'ouverture d'esprit en cherchant
avant tout à différencier les
candidats en fonction de leur
capacité à percevoir le sens
d'une question et de la qu
alité de l'argumentation qu'ils
développent.
Il est important de tenir compte
de la cohérence entre les propositions de
solutions et les problèmes
de management identifiés..
»
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