Dossier ECONOMIE ET DROIT BAC PRO

Étude n°1 Date de réalisation: Avril 2014 Académie Orléans Tours Établissement: Lycée des métiers de la distribution et des services Victor Laloux 6 Avenue Monge 37200 Tours NOM: Faroyan Prénom: Hanna Classe: TCOM2 Partie du programme concerné par l'étude: -> La discrimination a l'ambauche Problématique : ->La discrimination est-elle fréquente à l'embauche ? Titre de l'étude: -> La discrimination à l'embauche Objectifs de l'étude: -> Répondre à la problématique Référence des sources utilisées: -> Site Internet Support présenté: Professeur responsable de la formation: -> M. ZANMENOU Objet d'étude 4 La discrimination à l'embauche Avril 2014 Hanna Faroyan T Com 2 SOMMAIRE Introduction 1)  Définition de la discrimination à l'embauche  2) Raisons de la discrimination à l'embauche  3) Les moyens d'éviter la discrimination à l'embauche  4) Problématique 5) Conclusion  ANNEXES Annexe 1 : l'article L1132-1 du code du travail Annexe 2 : Témoignage de Fabienne « Le racisme à l'embauche »