Dialogue sur l'entreprise

« SOUS-D IRECTEUR : dés que le budget nous le pe rmet t ra. 1 REPRESANTA N TS : ce que vous voulez di re, c’est que nous devons assu rer le t ravai l de 10 personnes avec seulemen t 8 personnes pou r une du ré i ndé te rm i né. 1 REPRESENTA NTS : et sans compensat ion. L E D IRECTE UR : chacun doi t y met t re du sien pou r le bon fonct ionnemen t de l’en t rep r ise, un pet i t effo r t ne vous fera pas de ma l et cela ne du rera pas. 1 REPRESENTA NTS : cela du re déjà depu is t rop long temps, vous devez p rend re des disposi t ions. SOUS-D IRECTEUR : elles son t en cours 1 REPRESENTA NTS : oui mais cela ne rassu re pas les employer, si cela cont i nue comme ça encore long temps vous au rez une grève su r le dos. L E D IRECTE UR : le d i recteu r se lève et tape un coup sur l a tab le C’est une menace ? 1 REPRESENTA NTS : non M r, c’est une conséquence.

D’au tan t plus que des b r u i ts de couloi rs ci rcu len t comme quoi l’en t rep r ise a des d i f f icu l tés f i nancière. L E D IRECTE UR : les b r u i ts de couloi rs ne son t pas le sujet du jour. 1 REPRESENTA NTS : alors que compter vous fai re ? L E D IRECTE UR : dans l’a t ten te, je vais met t re en place des heu res supplémen ta i re. 1 REPRESENTA NTS : et vous al lez les payer commen t ? Sur le fu t u r budget rect i f ica t i f ? L E D IRECTE UR : le d i recteu r se r assoie et par le a lors p l us calmement. »