une nouvelle façon de travailler en europe

UNE NOUVELLE FACON DE TRAVAILLER EN EUROPE (1850-1970) UNE NOUVELLE FACON DE VIVRE EN EUROPE (1850-1970) Notions Explications (Qui ? Quand ? Pourquoi ? Comment ?) Notions Explications (Qui ? Quand ? Pourquoi ? Comment?) CONGES PAYES Juin 1936 = Pour la 1ère fois, le Front populaire accorde 2 semaines de congés payés à tous les salariés. Allongement en 1956 = 3 semaines puis 4 en 1969 vs 5 now (1982) Front populaire = alliance gouvernementale de gauche (PCF + SFIO + Rad socialistes) Comment = Lois votées après Accords Matignon (mai 1936) + billet de train - 40 %. 600 000 départs (pb prix). Tourisme de masse fin « 30 Glorieuses « avec 50% départs en 1975 Pourquoi ? Volonté de copier mode de vie bourgeois avec loisirs donc week end puis congés payés. //t progrès transport & enrichissement développement tourisme saisonnier URBANI-SATION Qui ? Ppales métropoles (ex : Londres passe 2 millions à 10 entre 1850 et 1950 soit X6 vs X5 pour Paris (5 000 000 1950). Surtout villes moyennes car 2 mégapoles en Europe. Quand ? Stt fin du XIXe siècle puis XX e siècle. Taux urbanisation passe de 55% à 73 % au R-U entre 1850 et 1910 ; de 25% à 44% en France ... Aujourd'hui ¾ des Européens vivent en ville soit 350 000 000 de citadins. Pourquoi ? Exode rural important lié aux Révolutions Industrielles. Développement de l'industrie (urbanisation du Nord en lien avec le développement de l'industrie houillère) et mécanisation du travail agricole. EVOLUTION DU TEMPS DE TRAVAIL 1900 = 10h/jours puis 8h (1919) avec 1 journée de repos hebdomadaire depuis 1906 1936 = semaine de 40h mais réalité du travail proche de 45h jusque dans années 1990 1998 = semaine de 35h même si heures supplémentaires possibles Rôle des syndicats qui réclament une amélioration des conditions de travail donc grève, négociations avec le patronat jusqu'au vote de la loi Pourquoi ? Conditions de travail difficile + gain de productivité + consommation loisirs SOCIETE DE CONSOM-MATION Qui ? Produits manufacturés qui ne sont pas de 1ère nécessité (ex voitures X15 entre 1946 et 1975). Quand ? Après Seconde Guerre mondiale (1939-1945) Pourquoi ? Gain de productivité avec l'arrivée du taylorisme/fordisme en Europe (coût en baisse, production en hausse) + pouvoir d'achat en hausse (« 30 Glorieuses «) + Etat-Providence qui garantit l'essentiel (santé, salaire) donc budget famille se tourne vers superflu + innovations soutenant la société de consommation (publicité, crédit) SYNDICAT Qui ? Syndicats d'ouvriers (CGT, 1895 ; CFDT, 1964) et du patronat (MEDEF, CGPME) Quand ? Naissance des syndicats en lien avec l'industrialisation au XIXe siècle et l'avènement du salariat ouvrier. Loi Waldeck-Rousseau (1884) sur la liberté syndicale au moment du retour en France de la république (IIIe République (1870-1940) Pourquoi ? Défense des intérêts communs de travailleurs qui bénéficient de conditions de travail précaires, dangereuses et fatigantes. PROTECTION SOCIALE Quand ? Crises économiques du XXe siècle (1929, Seconde Guerre mondiale) Qui ? Etats européens mettent en place des Etats-Providence dont le rôle consiste à garantir à sa population des conditions de vie minimales. Remise en cause de l'Etat-providence du fait de déficits chroniques (24 milliards en 2010, 12 millliards en 2013) Comment ? Création de mesures pour lutter vs difficultés de la vie (assurance maladie en 1945 ; 1883 en All) et du travail (SMIG en 1952 ; assurance chômage en 1929 en All). Sécurité sociale divisée en 4 branches : maladie, travail, vieillesse, famille. Aujourd'hui, réduction des dépenses de santé pour économiser. TERTIARI- SATION DE L'ECONOMIE Qui ? Salariés & indépendants (commerçants, médecin) = population active. Quand ? À partir des « Trente Glorieuses « (1945-1973) car 18 % (1850) 28 % (1911) vs 50 % en 1975 et près de 80% en 2011. Pourquoi ? Gain de productivité dans les autres secteurs de l'économie provoquant la réduction des effectifs (mécanisation agriculture puis industrie) + accroissement des richesses permettant multiplication des métiers des services (loisirs) + développement du temps libre (congés payés, baisse heures travaillées). FEMINISME Qui ? Suffragettes (militantes dans une association féminine), S. Veil (député) Quand ? XXe siècle. Rôle des femmes évolue du fait de la montée du salariat féminin (Première Guerre mondiale, les maris sont au front) Comment ? Lois sur l'égalité homme/femmes (ex : droit de vote en 1928 au R-U ou en 1944 en France ; loi de 1970 sur l'autorité parentale conjointe ; loi sur la parité en politique en 2000) et sur les droits spécifiques aux femmes (loi Neuwirth sur la contraception légale en 1967 ; loi Veil sur l'IVG en 1975)