La valeur ajoutée en France
Publié le 10/04/2014
Extrait du document
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Cette valeur ajoutée a été produite grâce aux facteurs de production que sont le travail et le capital, l'essentiel
du partage de la valeur ajoutée va se faire entre ces facteurs :
La valeur ajoutée est distribuée au travail (salariés) et à l'État sous formes de cotisations sociales.
L'accroissement de la valeur ajoutée génère des revenus, qui sont en grande partie distribués par
l'entreprise (environ 60 % de la VA),
l'État va prélever les impôts, les taxes (environ 10 % de la BA) et enfin le reste ira à l'entreprise pour la
rémunération du capital (environ 30 % de la VA).
On appelle ce reste l'Excédent brut d'exploitation (EBE),
c'est-à-dire le bénéfice brut, qui sera versés aux actionnaires, aux prêteurs et une partie à l'épargne.
Ces dernières années, on remarque une grande intervention de l'État dans la répartition de la
valeur ajoutée qui est justifiée par le constat d'inégalités économiques et sociales (inégalités de revenus, de
niveau de vie etc...) et par des objectifs politiques d'augmentation des capacités de production ou de relance de
la croissance par la consommation.
II - Enjeu du partage de la valeur ajoutée
Le partage de la valeur ajoutée a des enjeux, autrement dit que, dans l'opération, il y a quelque chose à gagner
ou à perdre.
Le partage de la valeur ajoutée peut donc donner lieu à des conflits, car chacun veut augmenter sa part, mais
cela se fait au détriment des autres.
Si la part de la valeur ajoutée attribuée aux salariés augmente, cela va provoquer une hausse de leurs revenus
et peut augmenter leur consommation.
Cela est va donc accroître la demande aux entreprises et ainsi créer des.
»
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