salarié (cours de droit social).

« 4 L'ALLOCATION UNIVERSELLE D’aucuns proposent de créer « un secteur quaternaire » où seraient développées des activités autonomes et socialement utiles, grâce au versement d'une allocationuniverselle.

On peut définir ce secteur quaternaire comme étant, négativement, un secteur d'accueil pour les exclus de la grande production automatisée, et positivement,un secteur d'activités non mécanisables, éminemment « personnelles », qu'elles soient artisanales, relationnelles ou intellectuelles (Jean-Marc Ferry).

On constaterad’ailleurs que les diverses formes de contrats dits « de solidarité » — voire le revenu minimum d'insertion (RMI) lui-même — préfigurent en quelque sorte ce secteurquaternaire. Cette mutation du salarié à l'allocataire est peut-être une mutation de l'homme lui-même.

De fait, le facteur principal du bonheur subjectivement ressenti est l'estime desoi, le sentiment de valoir quelque chose.

Une identité ne peut se construire tout entière sur l'espace privé.

L'amour ne peut suffire.

Le travail et le salariat restent unedimension essentielle de l'humanité.

Dans son ouvrage Malaise dans la civilisation, Sigmund Freud voyait, en effet, dans le travail et dans l'amour les fondements de la civilisation : « Les règles du tabou constituèrent le premier Code de « droit ».

La vie en commun des humains avait donc pour fondement : premièrement la contrainte autravail créée par la nécessité extérieure, et secondement la puissance de l'amour, ce dernier exigeant que ne fussent privés ni l'homme de la femme, ni la femme de cettepartie séparée d'elle-même qu'était l'enfant.

Éros et Ananké sont ainsi devenus les parents de la civilisation humaine. Microsoft ® Encarta ® 2009. © 1993-2008 Microsoft Corporation.

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