Extrait d'un arrêt rendu par la Cour de cassation, chambre sociale, le 21 octobre 1987: commentaire
Publié le 17/01/2022
Extrait du document
« Qu'en statuant ainsi alors que l'évaluation forfaitaire prévue dans le cas où la rémunération des salariés ou assimilés n'excède pas le plafond, est faite sans réfé rence à la consistance du logement fourni et, sauf à ce que la valeur locative réelle de celui-ci ne soit pas dépassée pour l'ensemble du couple, constitue un minimum sans pouvoir faire l'objet d'une exonération de cotisations, ni être réduit par une répartition quelconque entre les cogérants bénéficiaires, doit s'ajouter à la rémunération de chacun d'eux... «
«
les proprietes privees, it est
frequent que la femme soft
chargee des taches mena-
geres et le marl du jardi-
nage.
II faudra alors leur
appliquer une convention
collective et un regime social
differents : la femme rele-
vera de la convention des
employes de maison et du
regime general, le man rele-
vera de la convention des
gardiens-jardiniers et de la mutualite sociale agricole.
Rupture du contrat
de travail : La dernission
ou le licenciement de l'un
des conjoints entrainent-ils automatiquement la rup-
ture du contrat de travail
de l'autre ?
Si le contrat a vraiment ete
conclu avec un couple parce
que c'etait determinant pour
le consentement de rem-
ployeur, le depart de l'un
est impensable sans le
depart de rautre.
Mais la rupture n'a aucun
caractere automatique.
L'employeur est, malgre
tout, tenu de respecter la
procedure de licenciement
A regard de celui-ci qui n'a pas rompu son contrat de
travail.
II ne peut pas le consi-
LA LOI ET VOUS
Extrait d'un arrest rendu par la Cour de cessation, chambre sociale,
le 21 oetobre 1981:
« Qu'en statuant ainsi alors que revalua-
tion forfaitaire prevue dans le cas oil la
remuneration des salaries ou assimiles
n'excede pas le plafond, est faite sans refe-
rence a la consistance du logement fourni derer comme &mission-
naire du fait de la demis-
sion ou du licenciement du
conjoint.
Exemple : Monsieur et
Madame Martin ont ete
embauches comme gar-
diens dune propriete.
Mon-
sieur Martin informe son
employeur qu'il va partir
la retraite.
Madame Martin
*lige de donner sa dernis-
sion.
L'employeur aura un
motif de licenciement, mais
it devra faire le necessaire
pour la licencier et lui ver-
ser rindemnite de licen-
ciement s'il y a lieu.
et, sauf a ce que la valeur locative reale
de celui-ci ne soit pas depassee pour
('ensemble du couple, constitue un mini-
mum sans pouvoir faire l'objet d'une exo-
neration de cotisations, ni etre reduit par
une repartition quelconque entre les cog&
rants beneficiaires, doit s'ajouter A la remu-
neration de chacun d'eux...
».
»
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