Code du travail, article L. 143-2, extrait : commentaire
Publié le 17/01/2022
Extrait du document
« Les salaires des employés et ceux des ouvriers bénéficiaires d'une convention ou d'un accord de mensualisation doivent être payés au moins une fois par mois ; en l'absence de convention ou d'accord de la nature sus-mentionnée, les salaires des ouvriers doivent être payés au moins deux fois par mois, à seize jours au plus d'intervalle.
Pour tout travail aux pièces dont l'exécution doit durer plus d'une quinzaine, les dates du paiement peuvent être fixées de gré à gré : mais l'ouvrier doit recevoir des acomptes chaque quinzaine et être intégralement payé dans la quinzaine qui suit la livraison de l'ouvrage. «
«
mensualisation de leur
remuneration, qui entrain,
parmi d'autres conse-
quences, le paiement au
mois.
Le Code du travail
prevOrt que le paiement au
mois des ouvriers doit etre
accompagne d'un systeme
d'acomptes.
Personnel exclu de
la mensualisation : Cette
generalisation ne vise pas
les travailleurs a domicile,
les travailleurs saisonniers
et les travailleurs irterimaires.
Changement de
periodicite : Lorsqu'un
employeur veut modifier les dates de paiement du
salaire (par exemple, dans
le cadre dune fusion), it lui
est impossible de le faire
en respectant la loi.
II doit
donc proceder par mesures
progressives, en versant des
acomptes substantiels a
l'ancienne date de paiement
pour attenuer les conse-
quences du changement
sur latresorerie des
salaries.
Reclamations : Le
personnel qui ne serait pas
paye a l'echeance normale
peut reagir de plusieurs
facons
LA LOI ET VOUS doivent etre payes au moins deux fois par
mois, a seize jours au plus d'intervalle.
Pour tout travail aux pieces dont l'execu-
tion doit durer plus d'une quinzaine, les
dates du paiement peuvent etre fixees de
gre a gre : mais l'ouvrier doit recevoir des
acomptes chaque quinzaine et are integra-
lement paye dans la quinzaine qui suit la
livraison de l'ouvrage.
»
Code du travail,
article L.
143-2, extrait :
« Les salaires des employes et ceux des
ouvriers beneficiaires d'une convention ou
d'un accord de mensualisation doivent etre
payes au moins une fois par mois ; en
('absence de convention ou d'accord de la
nature sus-mentionnee, les salaires des ouvriers - avertir l'inspecteur du
travail, qui a qualite pour
dresser proces-verbal et
infliger des amendes a
l'employeur ;
- saisir les prud'hommes
en « formation de refere » :
en effet, le salaire ayant un
caractere alimentaire, son
paiement presente toujours
un caractere d'urgence ;
- se considerer comme licencie et aller s'inscrire au
chomage.
II est toutefois
conseille de n'utiliser cette
demiere solution, un peu
extremiste, qu'une fois les
deux autres epuisees..
»
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