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Ch1 economie

Publié le 20/10/2012

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Partie 1 : L'entreprise : des approches complémentaires Dossier 1 : L'entreprise : structure productive et groupement humain ? L'entreprise un élément déterminant de notre économie puisque qu'elles créent de la richesse, créent des emplois, participe à l'aménagement du territoire... §1) L'entreprise est-elle une structure productive? A) La présentation de l'entreprise 1) L'entreprise : un agent économique L'entreprise est un agent économique, car elle participe de façon spécialisée à l'activité économique, dispose de ressources lui permettant d'obtenir un revenu, constitue un centre autonome de prise de décision. 2) Des biens ou des services marchands o La fonction principale de l'entreprise est de proposer des biens (production matérielle stockable) et / ou des services (production immatérielle non stockable) marchands, c'est-à-dire vendu au consommateur à un prix de marché permettant de réaliser un profit. o L'entreprise se différencie des agents économiques qui proposent des biens et des services non marchands : - les administrations assurent un service public et proposent des biens ou des services « gratuits « (enseignement, justice, police...) ou à un prix réduit (certains transports, spectacles,...). - les particuliers produisent des biens pour eux-mêmes. Dossier 1 : L'entreprise : une structure productive, un groupement humain I Définition : L'entreprise est une unité économique produisant des biens et des services marchands pour les vendre sur un marché afin de réaliser un profit. L'entreprise est donc une structure organisée qui achète ou loue des facteurs de production et qui gère des ressources, pour produire et vendre des biens et des services marchands. B) L'entreprise : une unité de production L'entreprise utilise un ensemble d'éléments qui entrent en combinaison et qui permettent de produire : les facteurs de production. 1) Le facteur capital Le facteur capital se décompose en capital fixe (ensemble de biens participant à plusieurs processus de production) dont l'achat porte le nom d'investissement et capital circulant (composé de biens détruits, transformés ou incorporés au produit final lors du processus de production) dont l'utilisation porte le nom de consommation intermédiaire. 2) Le facteur travail et les facteurs résiduels Le facteur capital est complété par le facteur travail, c'est-à-dire l'ensemble des activités rémunérées pour produire des biens et des services économiques et les facteurs résiduels (progrès technique, formation, savoir faire...) 3) La combinaison productive Les différents facteurs étant complémentaires, l'entreprise doit choisir la combinaison productive la plus efficace, c'est-à-dire celle qui sera la plus productive. Actuellement, beaucoup d'entreprises l'obtiennent par substitution du capital au travail. Leur but est d'atteindre l'efficacité maximale afin de minimiser leurs coûts et de maximiser leurs profits. Est-ce possible et efficace dans les CHR ? 4) La création de richesse : la valeur ajoutée En produisant, l'entreprise crée de la richesse, la valeur ajoutée, différence entre la valeur des biens et des services produits et celle des consommations intermédiaires. L'entreprise est donc une unité de production de biens et de services marchands et de valeur ajoutée. Dossier 1 : L'entreprise : une structure productive, un groupement humain II C) L'entreprise, une unité de répartition 1) La répartition de la valeur ajoutée La valeur Ajoutée (richesse créée) se répartit entre : o État, organismes sociaux Impôts et cotisations o Prêteurs Intérêts o Apporteurs de capitaux Dividende o Entreprise ...

« Dossier 1 : L’entreprise : une structure productive, un groupement humain II Définition : L’entreprise est une unité économique produisant de s biens et des services marchands pour les vendre sur un marché afin de réaliser un profit.

L’entreprise est donc une structure organisée qui achète ou loue des facteurs de production et qui gère des ressources, pour produire et vendre des biens et des services marchands.

B) L’entreprise : une unité de production L’entreprise utilise un ensemble d’éléments qui entrent en combinaison et qui permettent de produire : les facteurs de production.

1) Le facteur capital Le facteur capital se décompose en capital fixe ( ensemble de biens participant à plusieurs processus de production) dont l’achat porte le nom d’investissement et cap ital circulant (composé de biens détruits, transformés ou incorporés au produit final lors du processus de production) dont l’utilisation porte le nom de consommation intermédiaire.

2) Le facteur travail et les facteurs résiduels Le facteur capital est complété par le facteur trav ail, c’est-à-dire l’ensemble des activités rémunéré es pour produire des biens et des services économiques et l es facteurs résiduels (progrès technique, formation, savoir faire …) 3) La combinaison productive Les différents facteurs étant complémentaires, l’en treprise doit choisir la combinaison productive la plus efficace, c’est-à-dire celle qui sera la plus productive.

Actuellement, beaucoup d’entreprises l’obtie nnent par substitution du capital au travail.

Leur but es t d’atteindre l’efficacité maximale afin de minimis er leurs coûts et de maximiser leurs profits.

Est-ce possible et efficace dans les CHR ? 4) La création de richesse : la valeur ajoutée En produisant, l’entreprise crée de la richesse, la valeur ajoutée, différence entre la valeur des bie ns et des services produits et celle des consommations interm édiaires.

L’entreprise est donc une unité de production de biens et de services marchands et de valeur ajoutée.. »

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