L’employeur fait ce qu’il veut dans son entreprise… ou presque !
Publié le 30/03/2017
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L’employeur fait ce qu’il veut dans son entreprise… ou presque ! Alice est une candidate au poste de chargée de clientèle au sein de l’entreprise « Zitrone ». Avant son entretien, elle refuse de répondre à un questionnaire dans lequel figure des questions relatives à la situation de famille du candidat. Sa candidature a été refusée. Suite à cela, elle découvre que des critères de sélection on été mis en place par l’employeur. En effet, tous ceux qui n’ont pas rempli le formulaire n’étaient d’office pas convoqués en entretien ainsi que les candidats ayant des enfants et étant en couple. La candidate recrutée est célibataire et sans enfant. Joseph, son mari, salarié depuis deux ans en qualité d’attach&eac...
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