Article L. 212-4-3, extrait, du Code du travail : commentaire
Publié le 17/01/2022
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« Le contrat de travail à temps partiel est un contrat écrit ; il mentionne notamment la qualification du salarié, les éléments de sa rémunération, la durée hebdomadaire ou, le cas échéant, mensuelle du travail... «
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