Economie du travail

« – le loisir – le travail – la recherche d'emploi C'est ce temps consacré à la recherche d'emploi qui va être la cause d'un véritable chômage volontaire .

§1 Articulation générale de la théorie de la recherche d'emploi .

A) Le principe général : la parabole des îles .

PHELPS (1970) cherche a illustré avec la parabole des îles, l'idée de l'information imparfaite qui domine le marché du travail.

Le marché du travail peut être considéré comme une archipel d'îles où les flux d'information sur les conditions du marché de chacune des îles sont coûteux à obtenir aussi bien en temps qu'en argent.

Pour évaluer le salaire ou les salaires en vigueur sur une île voisine (marché du travail voisin), le chercheur d'emploi doit passer la journée sur cette île (doit se déplacer), ce qui signifie une perte de temps (coût de transport) au lieu de continuer à travailler.

Aujourd'hui les technologies de l'information sape cette théorie.

Décalage dans le temps.

Ceci dit, l'information qu'on dispose est-elle toujours la bonne ? Ce qu'on trouve sur internet est souvent de l'information officielle qui traduit une partie mais jamais la réalité du marché du travail.

Sur internet, il y a aussi un trop plein d'information (tri).

L'idée c'est que l'information réellement intéressante nécessite toujours aujourd'hui des coûts de prospection voir de déplacement.

Toujours pas de transparence complète .

L'opacité du marché du travail est suffisante, pour que si il se produit une baisse générale des salaires nominaux, les salariés concernés auront tendance à considérer leur entreprise comme un îlot de récession dans un océan de prospérité .

Ces salariés qui sont dans cet état d'esprit vont être amenés à supposer que la baisse qu'on leur demande est moins fortes dans les autres entreprises.

Si tel est leur conviction, il vaut mieux vérifier cela, et le chômage va augmenter, fonder sur la volonté de chercher ailleurs un meilleur salaire.

On part de A, une situation où il y a équilibre.

1 :Récession générale qui se traduit par un déplacement de la demande de travail pour l'entreprise.

DL vers DL'.

Arbitrage revenu loisir [AB] 2 : réaction des salariés et arbitrage « revenu recherche ».

[EF] Les salariés vont eux mêmes réduire leur offre de travail.

Certains salariés refusent cette baisse de salaire w* à wB et réduisent leur offre de travail déplacement EF (arbitrage revenu recherche).

On constate que l'origine du phénomène de la recherche d'emploi, se trouve dans un comportement de résistance à la baisse des salaires de la part des salariés .

Résistance à la baisse du salaire nominal.. »