concept genre
Publié le 25/12/2023
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LICENCE 2 INFIRMIER(ERE)
EXPOSE
THEME :
CONCEPT GENRE
SOMMAIRE
INTRODUCTION...................................................................................................2
I- LE CONCEPT GENRE.................................................................................2
1.
Genèse du concept genre............................................................................2
2.
Comprendre le concept genre....................................................................4
II-
L’APPROCHE PAR LE GENRE ET L’ANALYSE DES RELATIONS
GENRE..................................................................................................................5
1.
L’approche par le genre..............................................................................5
2.
L’analyse des relations genre.....................................................................7
CONCLUSION........................................................................................................9
1
INTRODUCTION
Le genre est un concept qui a été imaginé par les féministes afin de rendre
compte des relations différenciées et inégalitaires qu’entretiennent les hommes et
les femmes dans nos sociétés.
Le féminisme entendu comme un concept, une
idéologie ou tout effort/engagement visant à mettre en lumière l’existence des
discriminations dont sont victimes les femmes et à changer cette situation.
De ce
fait, toutes les personnes (universitaires, chercheur-e-s, militant-e-s) impliquées
dans le traitement des questions touchant aux droits des femmes sont des
féministes.
I-
LE CONCEPT GENRE
1.
Genèse du concept genre
Le genre est un concept d’origine anglo-saxonne connu sous le vocable de
« gender » et qui a généré en français plusieurs expressions notamment :
relations de genre, sexospécificité, rapports sociaux de sexe, sexe social, égalité
entre les sexes, égalité hommes-femmes, etc.
C’est un concept qui est né à l’issue
d’un long processus de l’engagement féministe à lutter contre les situations
d’oppression que vivent les femmes.
L’intégration du concept genre dans la pensée
et les stratégies de développement a été réalisée selon des étapes bien définies.
L’on est parti de l’approche Intégration de la Femme au Développement (IFD) à
l’approche Femme et Développement (FED) avant d’en arriver à l’approche Genre
et Développement (GED).
Le concept de l’Intégration de la Femme au Développement (IFD) ciblait la
femme, parce que l’on estimait que jusqu’alors, elle était exclue de la sphère du
développement.
Il avait pour but de parvenir à un développement plus efficace et
plus performant en prônant des projets féminins, des composantes femmes dans les
projets, des projets intégrés et des activités génératrices de revenus.
2
Malheureusement, ce concept n’a pas comblé les attentes, car il ne s’attaquait pas
aux causes fondamentales qui empêchaient les femmes de participer au
développement de leurs sociétés.
C’est la raison pour laquelle d’autres progrès ont
été réalisés et que la formule « Femme et Développement » (FED) fut élaborée.
L’approche « Femme et Développement » se fonde sur le postulat que les
femmes ont toujours fait partie des processus de développement.
Elle met l’accent
sur la relation entre les femmes et le processus de développement plutôt que
seulement sur les stratégies d’intégration des femmes au développement.
Dans
cette approche, la mise en valeur de la contribution des femmes est perçue comme
un élément de la modernisation économique et sociale.
L’accent est mis sur les
rendements élevés, en termes de bien-être et de capital humain, de l’investissement
dans l’éducation et la participation accrue des femmes, compte tenu notamment du
retard accumulé dans ce domaine (1).
Théoriquement, elle met l’accent sur
l’impact social, mais en pratique et dans la conception et la mise en œuvre des
projets, elle a tendance, comme l’IFD à regrouper les femmes sans analyser
suffisamment les différences sexuelles et les divisions de classe, de race, ou
d’ethnie qui toutes ont une influence importante sur le statut social des femmes.
C’est alors que l’approche « Genre et Développement » (GED) est apparue
comme une solution de rechange et de correction des insuffisances constatées dans
les autres approches.
Selon cette vision, les hommes et les femmes créent et
perpétuent la société.
Ils déterminent la répartition des tâches, mais les bénéfices et
les souffrances sont mal partagés.
Car ils ont des rapports différents les uns avec
les autres au sein de la société, malgré une certaine interdépendance, et évoluent
dans des secteurs différents de la communauté.
À cause de leurs rôles sociaux, les
hommes peuvent selon leur bon plaisir restreindre ou élargir les options des
femmes.
Il n’est donc pas surprenant de constater que le développement se
répercute de façon différente sur les hommes et sur les femmes car chaque
3
catégorie exerce une influence différente sur les projets et les ressources.
Or si l’on
veut faire avancer les intérêts de la communauté, les deux doivent participer à
l’identification des problèmes et des solutions.
L’approche GED s’appuie alors sur
l’ensemble de l’organisation sociale, de la vie économique et politique, afin de
comprendre la formation des aspects particuliers de la société.
Elle s’intéresse, non
pas à la femme en soi, mais, à la construction sociale de genre et à l’attribution des
rôles et des responsabilités spécifiques que la société attend des hommes et des
femmes.
Le genre n’est donc rien d’autre qu’un construit social.
2.
Comprendre le concept genre
Le genre en tant que concept fait référence aux rôles et responsabilités des
femmes et des hommes tels qu’ils sont déterminés par la société.
Il est lié à la
façon dont nous sommes perçus et censés penser et agir en tant qu’hommes et
femmes en fonction de l’organisation de la société et non du fait de nos différences
biologiques.
Ces rôles et responsabilités renvoient aux différents travaux effectués
par les hommes et les femmes, à leurs besoins pratiques et stratégiques, à leurs
différents niveaux d’accès aux ressources et aux différentes sphères dans lesquelles
ils ou elles peuvent prendre des décisions et exercer un contrôle sur les ressources
et les avantages.
Ces rôles et responsabilités sont déterminés d’un point de vue
social et culturel et peuvent différer d’une communauté à une autre, d’un pays à un
autre.
(3)
Le genre peut être défini comme un ensemble de rôles fixés par la société et
culturellement variables que les hommes et les femmes jouent dans leur vie
quotidienne.
Il fait référence à la relation structurellement inégalitaire entre les
hommes et les femmes, telle qu’elle se manifeste au niveau micro (au sein de la
famille) et au niveau macro (par exemple sur le marché du travail).
Il prend racine
dans les valeurs traditionnelles observées par nos différentes sociétés, et a des
répercussions sur la loi et les politiques de développement de nos pays.
Le genre
4
est une notion dynamique et il subit l’influence des mutations sociales ; il est
parfois fonction de l’âge des acteurs, de leur niveau d’instruction, de leur origine
sociale et milieu de provenance, de leur religion, etc.
Cependant, bien que le genre
soit une notion très variable, il renferme un dénominateur commun : l’oppression
universelle des femmes.
II- L’APPROCHE PAR LE GENRE ET L’ANALYSE DES RELATIONS
GENRE
1.
L’approche par le genre
L’approche par le genre implique que l’on aborde les questions/problèmes des
femmes en faisant la différence entre les particularités sexuelles biologiques et les
rôles sociaux de sexe, qui sont socialement et historiquement construits.
L’approche par le genre se fonde sur le principe de l’égalité entre les sexes et
s’appuie sur les constats suivants :
• Les rôles des femmes et des hommes sont socialement construits, et ne
relèvent pas uniquement de la biologie : le genre diffère du sexe.
Par
exemple : porter les enfants est une fonction biologiquement attribuée aux
femmes ; mais élever les enfants et s’occuper du ménage sont des rôles qui leur
sont socialement assignés.
Cependant il est important de remarquer que si les
fonctions physiologiques et biologiques (le sexe) ont servi à justifier....
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