processus 2

IRKHA Asmaa Indicatif : 7423402205 Note : Observation du professeur : 00processus 2 gestion des relations avec les salaries et les organismes sociaux processus 2 gestion des relations avec les salaries et les organismes sociaux Devoir n°1 : Dossier 1 : les contrats de travail Situation 1 : départ du salaire avant que son poste soit supprimer par l'entreprise, c'est un motif valable pour recourir à un contrat en CDD. Il faut prévoir une durée égale à 24 mois dans certains cas au lieu de 18, comme ici 20 mois Situation 2 : Le contrat en CDD ne peut être conclu pour effectuer des travaux dangereux, la direction ne peut recruter des salariés en CDD pour effectuer les travaux d'électricité dangereux. Situation 4 : en cas de rupture anticipée par l'employeur pour faute grave du salarie, celui-ci ne peut pas recevoir de dommages et intérêts ; Mais il peut bénéficier des droits aux congés Pays pour les mois qu'il a travaillé dans l'entreprise (1450 X 3 X 10) Situation 5 : Mme Amiens peut bénéficier de l'indemnité des congés payés (2500 X 0,10 = 250) Situation 6 : M Bernard peut bénéficier de l'indemnité de fin de contrat (28000 X 0,10=2800), et d'indemnité de congés pays (28000 X 0,10). Dossier n&...